- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
立勤益科技大公人非主管人平成自我考核表考核期年月日至月日位姓名官等工作目考核目考核容考核等工作知能及公文效熟工作相知且具有需要之基本作能力能充分用公文理均能掌握品及效交案件亦能依限完成分分分分分新研究及化流程於承能提出具改措施或用革新技方法及管理知化工作流程提升效能效率增工作效提出具料分分分分分服度自自理落客向提升服品精神於工作整及他人合作能先考量目之成分分分分分品德操守敦厚和慎廉自持恣惰奢侈放冶博吸食毒品足以失名之行分分分分分年度工作工作按定度如期完成或定度超前充分成目效卓著提出具料分分分分分
國立勤益科技大學公務人員(非主管人員)平時成績自我考核紀錄表
(考核期間: 年 月 日至 月 日)
單位 職稱 姓名 官職等級 工作
項目 考核項目 考核內容 考核紀錄等級 A B C D E 工作知能及公文績效 嫻熟工作相關專業知識,且具有業務需要之基本電腦作業能力,並能充分運用。公文處理均能掌握品質及時效,臨時交辦案件亦能依限完成。 20-17分 16-13分 12-9分 8-5分 4-0分 創新研究及簡化流程 對於承辦業務能提出具體改進措施,或運用革新技術、方法及管理知識,簡化工作流程,提升效能效率,增進工作績效。(請提出具體資
您可能关注的文档
- 高职高专学生学业成绩考核方式研究.PDF
- 高血压自我护理量表的汉化及信效度测评 - 江苏大学附属医院.PDF
- 高速公路公司隧道照明电费预算研究.PDF
- 高铜对雏鸭肾脏抗氧化功能的影响.PDF
- 高阶管理团队特质对策略联盟形成之影响 - 东吴大学.PDF
- 高雄市仁武区登发国民小学防治校园霸凌实施计划草案 - 海佃国小.DOC
- 高雄市政府人事处人事资讯系统推广辅导计画资讯 - 高雄市政府教育局.PDF
- 高雄市梓官区蚵寮国民中学105 学年度特殊教育课程计画(蚵寮国中 .PDF
- 高雄市立龙华国中101学年度一年级上学期国文第一次段考题目卷.DOC
- 鱼鼓型网格线性有限元方法及收敛性分析The Linear Finite E lem .PDF
最近下载
- 兴边富民工程实施方案(3篇).docx
- 苏科版八年级数学上册压轴题攻略专题03解题技巧专题:判定三角形全等的基本思路压轴题三种模型全攻略(原卷版+解析).docx VIP
- 卡通手绘风班干部竞选自我介绍PPT模板(二零二五学期版).pptx VIP
- 带锯机安全生产操作规程.pptx
- 第3课 古代印度 课件(共34张PPT).pptx VIP
- 公共政策3政策的资料搜集与方法剖析.ppt VIP
- 专题04 解题技巧专题:判定三角形全等的基本思路压轴题三种模型全攻略(解析版).docx VIP
- 2025年健康管理师技能证书全国考试题库(含答案).pdf VIP
- 写景抒情散文阅读.doc VIP
- 中小学班级卫生值日表 模板.docx VIP
文档评论(0)