- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高雄市政府人事高雄市政府人事人事人事系推系推高雄市政府高雄市政府人事人事人事人事系推系推年月日起施一依行政院人事行政人事效考核共同考核目之推人事系理二目的加用人事籽教建立及教制含所人理各人事系站之操作或宣明提升本府人事人操作人事系知能特定本三施象本所各人事四施方式一用人事籽人建立及教制籽人成由高雄市政府所校人事料管理效考核提之人任各人事反映理流程各人事操作各人事系有任何操作疑先至人事系客服以下客服之查以提高使用率若自得解洽所分籽人助求解完後籽人之人事至客服行服登作若法所分籽人直接洽本科人若籽人判
高雄市政府人事處高雄市政府 人事處人事人事資訊系統推廣輔導計畫資訊系統推廣輔導計畫
高雄市政府高雄市政府 人事處人事處人事人事資訊系統推廣輔導計畫資訊系統推廣輔導計畫
101年 4月 18日起實施
一、依據:行政院人事行政總處人事業務績效考核共同考核項目之「推廣輔導
人事資訊系統」辦理。
二、目的:加強運用人事資訊種籽教師建立輔導及教學機制,並針對機關(含
所屬)人員辦理各
您可能关注的文档
- 高校实践教学及大学生实践能力培养之再认识 - 创新与创业教育.PDF
- 高校实践教学改革与人才培养模式创新系列活动暨第49届全国高教 .PDF
- 高校实验室信息化建设及管理研究 - 中国教育干部网络学院.PDF
- 高校实验室信息化的云计算策略与方法 - 学客中国.PDF
- 高校德育研究的后现代语境.PDF
- 高校招生权的法律性质与司法审查 - 陕西师范大学教育学院.PDF
- 高校教学人员考核可拓评价模型.PDF
- 高校教学发展的理念与实践 - 两岸四地高校教学发展网络.PDF
- 高校教师绩效评价问题述评.PDF
- 高校教师职称评审中的政治考核、党组织作用问题.PDF
- 高雄市梓官区蚵寮国民中学105 学年度特殊教育课程计画(蚵寮国中 .PDF
- 高雄市立龙华国中101学年度一年级上学期国文第一次段考题目卷.DOC
- 鱼鼓型网格线性有限元方法及收敛性分析The Linear Finite E lem .PDF
- 鹿病线上资讯系统 - 中兴大学动物科学系.PDF
- 麝香草酚对猪链球菌2 型感染小鼠的抗炎作用 - 吉林农业大学学报.PDF
- 黄海辐射沙脊群海域水环境数值模拟研究 - 河海期刊.PDF
- 黄清江校长.PPT
- 齐齐哈尔信息工程学校在2016年全国职业院校技能大赛中斩获三铜.DOC
- 龙门山断裂带地壳速度结构和震源位置的精确修定 - 地震学报.PDF
- (1850—1893)十九世纪法国着名现实主义作家.PPT
文档评论(0)