永州住建系统2017年绩效考核暨创先争优活动.docVIP

永州市住建系统2017年绩效考核暨创先争优活动 永州市建设工程质量安全监督站工作任务分解表 2017年度绩效考核暨创先争优活动加扣分项 序号 类别 事项 内容及分值 及备注 1 加分项 书面表彰 受到市级以上（不含市级）部门表彰的每次加2分。 2 受到市级部门表彰的，每次加1分。 3 新闻宣传 在市级以上（不含市级）媒体发表新闻信息稿的，每篇加1分。 发表的新闻信息稿或理论调研类文章必须与永州市住建系统工作相关且超过《永州市住建系统201年绩效考核暨创先争优活动评分细则》中确定的新闻宣传考核基数。 4 在市级以上（不含市级）媒体发表理论调研类文章的，每篇加2分。 5 在市级媒体上发表新闻信息稿的，每篇加0.5分。 6 在市级媒体上发表发表理论调研类文章的，每篇加1分。 7 在局网站上发表新闻信息稿的，每篇加0.2分。 8 在局网站上发表理论调研类文章的，每篇加0.5分。 9 承办住建系统重大活动 承办永州市住建系统重大活动的牵头责任单位（科室），举办成功的，每次加1分，非牵头承办或协办单位（科室），每次加0.2分。 业务性重大活动安排，以相关业务责任科室为主综合性重大活动安排，以办公室为主，其他科室配合。 10 特色工作 当年工作较省定、市定责任目标有较大突破；较往年相比，取得重大突破；与其他市州或县区（管理区）相比，做出了本地特色，获市级及以上书面表彰（认定）。经绩效考核暨创先争优活动领导小组研究认定，每项另加1分。 11 扣分项 通报批评 受到市级以上（不含市级）部门通报批评的，每次扣2分。 12 受到市级部门通报批评的，每次扣1分。 13 交办事项 对上级部门及局领导的交办事项，需申报相关信息、材料的，每迟报一次扣0.5分，漏报或不报的，一次扣1分。 14 对上级部门及局领导的交办事项，需及时办理落实的工作，迟办一次扣0.5分，未办一次扣1分。 15 人大建议、政协提案、领导发言办理 办理不及时的，每件扣0.5分；结果不理想的，每件扣1分。 16 信访回复 信访回复不及时、不到位或资料报送不及时的，每次扣0.5分造成重大影响的，每次扣1分。 注：所有加分项累加不超过20分；所有扣分项累加不超过20分。 2017年度创先争优考核内容及评分标准（公共部分）共计40分 考核内容及评分标准 及分值 成立创先争优考核领导小组，制定本创先争优活动方案及考评细则，安排专人负责此项工作。未成立领导小组的扣0.5分，无方案及考评细则的扣1分，无专人负责的扣0.5分。 成立了计划生育综合治理机构，并明确一名领导分管，确定负责人员专门具体抓好工作落实，保证必要的工作经费。无工作机构扣0.5分，无领导分管扣0.2分，没有配备了专（兼）干的扣0.2分，无经费保障的扣0.1分。 将计划生育工作列入了本系统各级目标管理考核的重要内容。未列入考核的，扣1分。 根据市局下达的责任目标和考核细则，经年度考核合格以上的计3分，基本合格的计2分，不合格的单位计0分，并落实“一票否决”的相关规定。 按照市局下发的《2016年度落实党风廉政建设责任制检查考核实施方案》进行考核，折合算分，并落实“一票否决”的相关规定。 制定党建工作计划，无计划扣1分。 全年至少召开2次专题会议、传达相关精神、及时部署工作。每少一次扣0.5分。 严格执行“三会一课”制度。每季度召开一次党支部会议，少开展一次扣0.2分；每月至少召开一次党组会，少开展一次扣0.1分；每季度上一次党课，少开展一次扣0.2分。扣完为止。 开展“两学一做”活动，全年至少开展2次专题讨论，组织1次党章学习，召开2次民主评议活动，要有方案、有台账。少开展一次活动扣0.2分，无方案扣0.5分，台账不齐全扣0.5分。 因信访问题处置不当造成重大群体性事件或恶性事件的，每起扣1分；中央、省、市级交办件到期未办结的，每案分别扣0.3分、0.2分、0.1分。进京非访每批次扣0.5分，进京非访每人次扣0.1分。综治治理工作不合格单位计0分，并落实“一票否决”的相关规定。 在媒体上发表规划建设相关新闻稿2篇以上；每少发表一篇扣2分。 对市级及以上督办事项执行不力的，一次扣2分；上报资料不及时的，一次扣0.5分。扣完为止。 注：所有扣分项以单项分值为上限，扣完为止。 考核内容及评分标准 及分值 优化机构、整合人员，建立健全各项管理制度，201年度至少建立健全2项工作制度，少完成一项扣1分。 2分 优化、简化各类办事程序，并予以公示、公开，实行“一次性告知制”、按时办结制。未及时告知或办结，一次扣0.2分。 2分 全面推行电子信息服务，提高办事效率和服务质量。未完成信