初版人力资源开发与管理201406论文封面要求 2.docVIP

Shanghai Lixin University of Commerce 人力资源开发与管理 课程论文 姓名： 汤凯迪 学号：1218010128 课程序号： 课程论文得分： 二〇一四 年 五 月 书写格式 正文中文（宋体小4号）打印。．图序。空格接写题，题末尾不加标点图序不得重复或跳缺，分图用ab、c等标序，分图的图名以图注形式写在图题下方表格上方表题中表序空格接写表题，表题末尾不加标点不得重复或跳缺Times New Roman5号），中文居中（宋体5号）。 若存在“资料来源”（宋体5号），应放置于表格下方，与表格左侧边框竖线对齐。 表格允许下页接写，接写时表题省略，表头应重复书写。注释有个别名词或情况需要解释时，页末将注文放加注页的下端若在同一页中有两个以上的注释时，按各释出现的先后编号，注释只限于写在注释符号出现的同页，不得隔页参考文献引用文献的先后顺序连续编码用上标的形式（置于右上角），直接放在引文之后参考文献].电子文献地址,发表或引用日期. 电子参考文献建议标识如下： DB/OL——联机网上数据库(database online)； DB/MT——磁带数据库(database on magnetic tape)； M/CD——光盘图书(monograph on CD-ROM)； CP/DK——磁盘软件(computer program on disk)； J/OL