济南九创意设计经理刘宝成.docVIP

刘宝建 山东九创装饰集团，济南总部店设计部经理 初次听说他的名字，是因为他所擅长的混搭风格在泉城设计圈里小有名气。近距离接触，发现他的身上有很多值得我们年轻人学习的地方。。。 他眼中的室内设计 中国在30年的改革开放中，我们泉城的建筑行业迎来前所未有的高峰。100m以上的超高层建筑和10000㎡以上的超大型建筑在济南大地上如雨后春笋层出不穷。这为泉城的建筑师、室内设计师提供了大显身手的舞台。但由于设计师的素质和建筑的管理存在问题，导致大部分的建筑室内设计粗制滥造，没有特点、没有内涵，不是色彩搭配不当，就是造型杂乱无章；不是文化内涵缺乏，就是功能不足。 并不是这些室内设计作品不好，只是有很多的作品是国外的好作品，但是不适合中国人，或者说不适合中国的文化和环境。风格上，生搬硬套的欧式，随意性的古典，不伦不类的中式，有些更严重的采取全盘端，完全没有自己的特点。如某些酒店模仿香港的君悦，某些酒店模仿深圳的阳光、富苑等；材料上，天、地、墙同时抄袭，所以中国近十年进口最多的材料就是大花白、西班牙米黄、沙安娜米黄、银线米黄、美国白麻石材以及榉木、红影木、樱桃木，达到了泛滥成灾的地步。在中国建筑市场上，外国设计师一直统领着中国的建筑装饰潮流，长此下去中国的设计师将更加落后，更无市场立足点。抄袭实际上是一种自欺欺人的做法。可以借鉴，但是我个人认为，中西结合的做法更加明智，取其精华去其糟粕的原理对中国传统文化和国外文化两者均适用。 另一方面来看，这也给我们设计师的发展和成长是十分有利的，只要是我们努力，我们虽然不能塑造经典，但是我们可以成为室内设计精品最多的国家。 我希望济南的设计师能在一个相对宽松的环境里，努力的提升自己的综合素质，更加重要的是要懂得一个我们时时刻刻放在嘴边的道理，就是民族的就是世界的，中国五千年里历史文化精髓就是推动我们室内设计师加快缩短发达国家室内设计师的最好动力！ 性格决定命运 　　性格决定命运。刘宝建觉得，性格是职业经理人获得成功的核心因素。他甚至提出了一个“成功4+1”的理论——1代表性格，其他4个分别代表：勤奋、激情、机遇和智慧。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。他对于好性格的标准又颇高：好的性格就是不挑剔别人的任何性格。正如同老子说的，为学日益，为道日损，消除了那些束缚自己的地方，才能进步。就像那句玩笑话“不能扛着麻袋和刘翔赛跑”。也许就因为这个，他才不断自觉修正自己，使自己不断得到提高。 　　其中，简单+勤奋是刘宝建管理核心理念。你做到简单，最后没有人跟你交手，无招胜有招。而勤奋是保证团队执行力的最重要因素。 　　 做人改变性格努力喜欢每个人 　　对于职业经理人来说，如何让人喜欢自己非常重要，特别是面对一群有独立个性的设计师，刘宝建总结多年经验，他认为最有用的一条：那就是努力喜欢你周围的人。 　　“我强迫我自己喜欢我周围所有的人，这个很难。因为过去你不喜欢他，变成你喜欢他，刚开始我心里承受不了。”刘宝建说，但是他强迫自己，去寻找对方有什么优点，不断把他的优点培养。慢慢的就变成了一种习惯，看到一个人就去发现他的优点。 　　刘宝建认为，如果你喜欢周围所有的人，这样的人一定是宽容、善良、厚道、正直、向上的。喜欢别人的同时，把自己的性格也改变过来。你发现你自己越来越厚道、善良、正直、阳光，你变得很容易跟别人接近，好性格就是这样出来的。领导会提拔有能力、他又喜欢的人。“如果你能够改变自己的性格，对于你未来职业的发展会起到非常良性的作用。” 看到装修设计界有像刘宝建这样的年轻骨干，我们不难想象未来会更好，也预祝他：早日“宝剑锋从磨砺出”！ （下期小编将为您介绍九创潍坊店设计部经理的精彩案例）