2015年招商引资责任的目标考核办法.docVIP

静宁县2015年度招商引资责任目标考核办法 为了进一步加大招商引资工作力度，充分调动各级、各部门和社会各界招商引资的积极性，促进全民创业、全员招商活动扎实开展，客观公正地评价各单位招商引资工作实绩，奖励先进，鞭策后进全面完成年度招商引资任务 （一）县直单位: 工业园区管委会、发改局、财政局、工信局、教育局、民政局、人社局、国土局、住建局、交运局、农牧局、林业局、水务局、文广局、卫生和计生局、商务局、环保局、扶贫办、供销社、粮食局、招商服务中心、科技局、旅游局、工商联、残联、安监局、县政府驻兰办、公安局、司法局、审计局、统计局、食药监局、城市综合执法大队、地震局、纪检委、县委办、县人大办、政府办、政协办、县委组织部、宣传部、统战部、政法委、老干局、党史办、党校、编办、机关工委、档案局、宗教局、总工会、团县委、妇联、科协、红十字会。 （二）各乡（镇）人民政府。 （）驻 （一）招商引资项目引进工作。对县直经济主管部门和乡镇人民政府，依据《静宁县2015年度招商引资责任目标任务分解表》下达的年度引进到位资金责任目标，实行百分制考核，以实际引进到位资金占考核指标的百分比确定责任单位考核得分，考核招商引资项目引进工作。 （二）招商引资服务工作。对县直驻，围绕项目论证、环评、安评、立项、可研、供地、通水、通电、通讯、招投标及资金管理、审计监督、质量监督、证照手续办理、优惠政策落实等内容，从服务质量、工作效率、执法行为、政策落实四方面设置指标，量化考核。其中，服务质量包括制度建设、信息公示、服务态度、服务水平等内容；工作效率包括首问责任制、办事程序、办理时效、投诉办理情况；执法行为包括行为规范、程序合法、公平公正、廉政勤政情况；政策落实包括政策宣传、优惠政策执行、政策落实时效情况。 五、考核办法 招商引资责任目标考核工作在县招商引资工作领导小组领导下，由招商服务中心牵头组织实施。纳入考核的招商引资项目指依据《静宁县招商引资项目管理暂行办法》规定，在招商服务中心登记备案的招商项目。年度考核只对按时按要求报送招商引资项目建设进展、项目论证及其它与考核有关的资料的乡镇和部门进行考核，对平时没有报送上述内容的乡镇和部门，年度招商引资工作考核结果直接按未完成对待，不再深入责任单位进行考核。 （一）招商引资项目引进工作考核。招商引资项目引进工作考核采取逐项目考核奖励的方式进行。对符合条件的招商引资项目，依据责任单位提供的招商引资项目实际到位资金银行进账单、会计记账凭证、设备投资清单等相关财务资料原件，核实并确认项目实际到位资金情况，按百分制考核的要求，确定责任单位考核应得分，然后按奖励办法标准规定，确定给予责任单位的奖金。 （二）招商引资服务工作考核。招商引资服务工作采取定性定量相结合的百分制考核方式，分四方面内容进行考核： 1、项目签约（40分）。依据《静宁县2015年度招商引资责任目标任务分解表》下达的项目签约资金责任目标进行考核。完成任务指标得满分，未完成任务指标按比例计分。 2、项目论证（30分）。依据《静宁县2015年度招商引资责任目标任务分解表》，根据各部门报送的项目论证资料进行考核。完成任务指标得满分，未完成任务指标按比例计分。 3、推介洽谈（20分）。依据参加各类经贸节会并开展项目推介洽谈、产品展销、招商考察情况定性定量进行考核，包括县上统一组织和各部门自行组织的外出招商考察、经济合作交流活动开展情况。 4、工作管理（10分）。依据县直经济主管部门招商引资工作领导小组人员落实和工作开展情况，根据招商引资项目报表、资料报送时效、质量和上级工作检查配合情况，定性定量进行考核。 六、奖罚办法 根据考核内容，分别设立招商引资项目引进奖和招商引资服务奖，分别按以下标准对责任单位给予奖励，奖金由县财政拨付。 （一）奖励办法 1、招商引资项目引进奖。对考核得分排名前位的设一、二、三等奖名奖金分别为元8000元5000元。对驻，5000元，二等奖4000元，三等奖3000元。 （二）处罚办法 对考核分值在70分以下的单位和乡镇，对领导班子处以1000元罚款，罚金由领导班子成员承担并上缴县财政。静宁县2015年招商引资责任目标任务分解表 考核单位 年度引进到位资金（万元） 签约项目资金（万元） 项目论证 可行性研究报告 项目建议书 项目简介 合 计 452000 703000 40 171 267 工业园区管委会 70000 90000 4 5 9 发改局 20000 40000 3 3 6 财政局 10000 20000 2 3 5 工信局 40000 50000 3 3 6 教育局 10000 20000 2 3 5 民政局 6000 10000 1 2 3 人社局 2500 4000 2 3 国土局 10000