工矿建筑系系学生会管理制度.docVIP

“工矿建筑系”系学生会管理制度 为了加强学生会自身的建设，规范日常工作管理，提高各成员的自身素质，增强分团委、学生会的凝聚力，使各成员能真正起到先锋模范带头作用，学生会制定如下工作管理制度： 一、责任制度 1、学生会的负责关系是部长对主席（团）负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责。 2、学生会各项事务的解释权在主席（团）。 3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，在每学期开始时，递交一份本学期工作计划；同时在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结。 二、《学生会干部业绩档案》管理制度 1、每一名学生会正式成员具备一份业绩档案。 2、档案须按照“填写说明”规范地书写。 3、业绩档案中包括个人积分和工作实录两部分。 4、工作实录由各部部长填写，主席团核实后，给该成员评定。 5、学生会成员每学期最初积分为100分。 6、档案的登记和保存由秘书处负责。 三、例会制度 1、学生会主席团每两周召开一次例会，部长及以上成员每两周召开一次例会，学生会全体成员会议将于每月召开一次。 2、例会的主要议程是汇报各部门前一阶段的工作情况，并设定下一步的工作计划和工作重点。 3、所有人员需准时到会，不得无故缺席、迟到、早退，如遇事、病假者，需事先请假并说明原因。 四、考勤制度 1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须把请假条交到秘书处保存，以待批准。 2、每次请假必须经学生会主席或分团委副书记的批准，其他人员批准无效，同时不允许补假和代假。 五、申请制度 学生会各部长或成员需要展开具体的工作必须事先拟定详细计划并向上一级申请，待申请批准后，方可开展工作，不得擅自发动开展。未经申请的活动出现不良影响与后果，将由擅自发动开展者负责与解释，主席（团）一概不予解释。 六、奖罚制度 1、每学期末，学生会将进行优秀学生会干部和优秀部门的评比，评比将依据《学生会干部业绩档案》的记录，由主席团审核后决定。 3、在学生会的各项会议与活动的开展过程中，如果迟到或早退，迟到或早退五次，缺席三次则视为自动退出。（未签到按缺席处理） 4、一学期请假累计三次者，记一次缺席。 5、学生会成员如受学校警告处分者，学生会将作留会察看；若受学校记过处分以上者，学生会将作开除处理。 七、办公室使用制度 1、学生会办公室每天安排人员值班，负责联系、接待、办公等事务，并维持室内的卫生和书刊报纸的清洁。 2、办公室内的书刊、报纸、电脑以及相关物品为学生会财产，任何团体或个人都不得挪为他用或带出室外，若有需要借用的，应该提前将申请递交到秘书处审核批准。 3、办公室内不得吸烟，不得赌博（包括变相赌博），不得进行其他一切有损学生会形象、秩序和安全的行为。 4、非有关人员（非学生会成员或学生会成员无公干），未经值班人员允许，不得随意进入室内。 5、学生会办公室用于学生会日常工作，任何个人都不得将其挪为私用，各部、其它社团或团体有事要使用办公室需由其负责人提出书面申请，并征得办公室主要负责人的同意方可使用。 6、办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各种物品应放回原处，并保持整洁。 7、学生会办公室的正常熄灯时间为晚上十点，无特殊理由，室内开灯时间晚上不能超过十点三十分。 8、若有在本例之外的不正常时间发生，由主席（团）负责解释。 毕节职业技术学院 “工矿建筑系”系学生会 2009-11-9