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高职高专医学生基层就业意愿调查( 王立国 张远芝 杨敬博 何国珍 （湖北中医药高等专科学校 湖北荆州 434020） 摘要：通过调查发现：高职高专院校医学生就业尽管有一定的技术和专业优势，但他们普遍能认识到当前严峻的就业形势，有跨专业就业和到基层就业的心理准备，基层有广阔的就业空间和发展前景，对此，医学类高职高专应该以科学发展观为指导，以农村、社区基层需求为导向，加强就业指导，政府部门应该出台相应的优惠政策和鼓励措施。 关键词：高职高专 医学生 基层就业 调查 一、调查对象概况介绍 本次调查选取了湖北省4所高职高专的800名医学生，发放问卷800份，实际回收有效问卷773份，问卷有效回收率96.6%，调查对象中男性占29.6%，女性占70.4%，年龄主要集中在19—21岁。其中大学生党员22名，共青团员734名。本次调查主要针对大二学生，所占比例为73.3%，大一学生对于就业尚处于模糊状态，大三学生分散在各个实习医院调查难度较大。调查涉及医学类很多专业，如中药、骨伤、针灸推拿、中医美容、高级护理、助产、医学临床、口腔医学等，来自农村及乡镇的学生累计百分比81.9%，这说明在高职高专院校，医学类生源大多来自农村或者乡镇，城市生源比例较小。 二、学生就业意愿调查 从目前的就业形势来看，被调查对象中认为非常严峻的占33.4%，认为比较严峻的占47.7%，累计百分比81.1%，认为不严峻的仅占0.9%，对就业形势还不甚了解的大一专科生占4.0%。 毕业后，64.9%的高职高专医学生会选择就业，27.9%的高职高专医学生打算报考专升本，3.9%的被调查对象打算报考公务员或村官，2.2%的家庭背景较好的高职高专医学生准备出国深造，还有1.0%的学生打算参军以解决自己的就业。 对于就业单位的选择（见表1），73.2%的高职高专医学生希望能够去正规医药卫生单位工作，3.1%的学生愿意去私人卫生诊所，5.4%的调查对象毕业后想通过自己或家庭开业以体现自身价值，剩下18.3%的高职高专医学生已经认识到当前就业困难的形势，认为只要能就业即可，不挑剔行业与单位。被调查者中60.4%的学生愿意选择跨专业就业（见表2），跨专业的原因无外乎两大主要原因：学历层次不够或者所学专业就业困难。目前全国医学院校林立，本科以上层次的大学生众多但不愿下基层，高职高专医学生在就业过程中略显就业学历劣势。对于临床专业的学生，相对于高级护理等专业缺乏就业的专业优势。调查对象中47.4%的医学生期望薪酬在2000元以上，一半学生的期望薪水在1000-2000之间，只有极少数学生能够接受1000元以下的工资水平。从现实工资水平看，被调查学生的就业薪酬期望值偏高。 表1 你的就业单位选择意向 选项 频数 百分比 累计百分比 正规医药卫生单位 564 73.2 73.2 私人卫生诊所 24 3.1 76.3 自己（或家庭）开业 42 5.4 81.7 只要能就业，不论行业、单位 141 18.3 100.0 合计 771 100.0 注：总样本数N=773，问卷中有极少数空缺。因此表中的选项频数总和不足773. 表2 你是否会选择跨专业就业及其原因 问 题 选 项 频 数 百分比 是否会考虑跨专业就业 是 462 60.4 否 303 39.6 选择跨专业就业的原因 学历层次不够 457 59.9 所学专业就业困难 122 16.0 其它 184 24.1 注：总样本数N=773，问卷中有极少数空缺。因此表中的选项频数总和不足773. 三、基层就业心理调查 基层就业即让高校毕业生进城市社区、到农村、乡镇就业。从表3可以看出：72.9%的学生认为到基层就业有必要，21.8%的学生还很模糊，对去基层就业不是很了解，这种现象主要存在于大一的学生，仅有5.3%的高职高专医学生完全不认同下基层。 至于在问到将来你是否会选择到基层就业时，目前还不能做出决定的占多数，所占百分比为42.2%，但也有40.9%的高职高专医学生会选择去基层工作。有可能选择去基层就业的专科生（640人）主要是因为去基层就业国家有一系列优惠政策，当然也有20%的学生是因为找不到更好的工作才会考虑去基层，去基层成了这些调查对象的就业替补，是万般无奈才做出的