2015年基层党建工作范本.docVIP

2017年基层党建工作 2017年基层党建工作 2017年基层党建工作 2017年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设， 开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。 （一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设 （1）深化 三级联创 。围绕 五个好 目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。 （2）优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广 支部+村委会+协会 工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。 （3）巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成2017年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。 （4）加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》，争取财政加大投入力度，2017年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施 一村一名大学生计划 ，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。 （二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。 （5）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全 党员经常受教育、永葆先进性 的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展 一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议 活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。 （6）抓好党员的培养发展工作。按照 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员 五制 和实行 双向培养 。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》（潭办发〔XX〕34号）文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。 - 1 - - 1 -