四川浪莎控股股份有限公司澄清公告.PDFVIP

证券代码：600137 股票简称：浪莎股份 编号：临2015-047 四川浪莎控股股份有限公司澄清公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带责任。 重要内容提示: 媒体报道内容：长江商报记者调查报告，浪莎被指偷漏员 工社保 公司保留对长江商报及相关人员的责任追偿权利 一、传闻简述 2015 年9 月14 日长江商报一则“记者调查：浪莎被指偷漏员工 社保”报道后，9 月14 日、15 日四川浪莎控股股份有限公司（以下 简称“公司”或“浪莎股份”）进行了相关情况核实，认为相关报道 不实。 二、澄清声明 （一）浪莎股份与浪莎集团业务及关联关系。浪莎集团 1995 年成 立以来，旗下有十几个分公司，每个公司涉及的业务范围各不同，其 中有纺织原材料、针棉制品（内衣、袜子）、房地产开发、小额贷款、 薄膜、金融投资等业务。浪莎集团为浪莎股份控股股东，浪莎股份全 资子公司浙江浪莎内衣有限公司（浪莎内衣），主营业务是针织内衣、 针织面料的生产与销售。 （二）公司生产用工特点。受经济下行、企业经营模式转型影响， 加上汇率的波动，欧美订单减少，内销市场消费理念向微商转变，公 1 司也在努力改变现状，截至2015 年6 月30 日公司人员减少至200 多 人。2015 年上半年公司务工人员春节后返厂，三月底开工，四月份 开始陆续招工。公司从 4 月起招收务工人员，从上岗到熟悉，耗时 2-3 个月。 因此，公司生产用工存在如下特点：短期流动临时员工较多，大 部份为外来务工人员。短期用工，工资计件发放。 （三）公司保险未能全员覆盖的原因。公司已为招收使用所有员工 全员购买工伤险和生育险，其他养老险和医疗险、失业险未全员购买。 除上述因素影响外，还存在以下原因： 1、公司招收使用员工绝大多数为外来务工人员，有一定的流动性， 有的人员原已在当地或上一个就业单位购买保险，根据个人账户不得 重复参保的相关规定，到公司上班后未再重复购买社会统筹保险。 2、绝大多数农村进城务工人员因失地领取相关补贴或自己参加 地方农保，本人自愿放弃参加社会统筹保险。 （四）2015 年上半年实际参加社会统筹保险情况。2015 年1 至6 月公司已累计为员工购买单位承担部份的保险费合计35.46 万元， 其中：养老险20.06 万元、医疗险9.92 万元、失业险2.69 万元、 工伤险1.29 万元、生育险1.50 万元。 （五）尽力为员工谋好福利。公司依照《劳动法》按月支付员工 报酬，并不断改善员工工作、住宿和休闲环境等。 1、为员工改善住宿条件。免费为务工人员提供住宿，所有物业 费、水电费全免，为了保证居住环境更舒适，还为每个员工宿舍配备 电视机、空调、浴室。 2、为公司一线员工提供免费的中餐和晚餐，为管理员工每月提 2 供伙食补贴。 3、为员工提供培训机会和晋升空间，通过组织员工培训和管理 人员及骨干员工的拓展等活动，提高了综合素质和工作技能。邀请培 训机构每月对员工、干部免费培训达2 个小时。 4、设置带人奖，每带一人奖励1000 元，报销春节往返路费、工 龄奖、带薪假期、夫妻工外住自租房补贴等。 （六）公司指定的信息披露报刊为《上海证券报》及上海证券交 易所网站（），有关公司信息均以在上述指定 媒体刊登的信息为准， 敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告。 四川浪莎控股股份有限公司 董 事 会 2015 年9 月15 日 3