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第一章 天才程序员的传说 既然本书讨论的是软件开发里危险的人际关系，那么把注 意力放在有绝对控制权的因素上是显而易见的选择，这个不定 因素就是：你自己。 没有人是完美的，但是在给同事挑错之前，你得先知道自 己的毛病。我们希望你想想自己的反应、行为和态度—或许 你可以从中得到一些心得体会，从而变成一名更成功、更高效 的软件工程师。在处理人际关系的问题上花的精力越少，你就 有越多的时间编写漂亮的代码。 本章的主旨是要理解软件开发是集体项目（这一实际）。要 在团队里获得成功，你必须以谦虚、尊重和信任为核心原则。 不过在此之前，我们先来观察一下程序员的日常行为吧。 帮我把代码藏起来 过去6 年来我们俩一直在各种编程大会上做演讲。由于我 们是2006 年发布Google 开源项目托管服务的小组成员，所以 国 1 我们收到了很多关于这个产品的问题和请求。到了2008 年中的 时候，我们注意到这些请求里出现了很明显的趋势。  能让Google Code 上的Subversion 隐藏某个分支么？  能不能实现这样的功能：先把新建项目隐藏起来，等 到准备妥当的时候再公开发布？  我想推倒重来，能不能删掉整个历史记录呢？ 你能看出这些请求之间的共同之处么？ 这里的要害就是缺乏安全感。人们不喜欢自己做到一半的 事情被别人指手画脚。从某种意义上来讲，这是人的本性—没 人喜欢被批评，特别是还没完成的工作。这种态度透露出软件 开发的某种趋势。缺乏安全感其实意味着背后可能隐藏着更严 重的问题。 天才的传说 首先我们要澄清一件事情：我们实际上不是体育迷。每次 我们的太太们在电视机前为了篮球或者足球比赛欢呼雀跃的时 候，我们总会挠挠头皮觉得这有什么好激动的。但不管怎么说， 我们毕竟是见证了20 世纪90 年代初芝加哥公牛队的辉煌（顺 便说一句，这是一支篮球队）。我们当时都住在芝加哥，全国媒 体在这里聚集了好多年，来报道这支传奇球队。 那么我们在电视和报纸里听到最多的是什么？不是球队本 身，而是迈克尔·乔丹，球队的超级巨星。全世界的球员都想 2 第一章 成为乔丹那样的明星。我们可以看到他在其他球员周围跳舞转 圈圈，在电视广告里也能看到他。他演了一部很傻的电影，在 其中他和一群卡通人物一起打球。他是大明星，每个小孩子都 会在球场里偷偷练习打篮球，希望将来有一天也能像他一样。 程序员其实也一样，我们也会有自己崇拜的偶像。莱纳 斯·托瓦兹、理查德·斯托曼、比尔·盖茨—这些改变了 世界的英雄都作出了了不起的贡献。毕竟莱纳斯靠自己就写 出了Linux 不是吗？ 要小心自己本能地去崇拜事物 其实莱纳斯只是写了一个可以工作的类UNIX 内核的初级 版本，然后把它贴到了邮件列表上而已。这并不是一项简单的 任务，而且它也的确是一项了不起的成就，但是这真的只是冰 天才程序员的传说 3 山一角而已。Linux 的规模是这个的几百倍，有几百名聪明绝 顶的程序员参与了开发。莱纳斯真正的成就是领导并协调他们 的工作，Linux 之所以如此耀眼完全是这些人通力合作的结果 （另外，UNIX 也是由贝尔实验室里的一小群天才写出来的，并 不完全是肯·汤姆森和丹尼斯·里奇的功劳。） 同样的，自由软件基金会的软件都是由斯托曼编写的吗？他 编写了第一版Emacs ，而bash 、GCC，以及所有其他运行在Linux 上的软件都是由几百名程序员负责的。史提夫·乔布斯领导的 团队开发了麦金塔电脑，还有比尔·盖茨，尽管他为早期的家 用电脑编写了 BASIC