吕梁高等专科学校精神文明建筑管理规定(试行).docVIP

吕梁高等专科学校 精神文明建设管理规定行第一章? 总? 则第一条? 为了贯彻落实山西省高校精神文明建设指导委员会关于《山西省高校文明单位创建管理办法》（试行）的文件精神，全面落实党的十六大提出的“不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展”的精神，推动吕梁高等专科学校精神文明创建工作的制度化、规范化建设，提高精神文明建设水平，根据学校实际，制定本条例。第二条? 吕梁高等专科学校创建工作以提供强大的思想保证、精神动力。第条? 精神文明建设工作要在学校党委的统一领导下进行，纳入各系、部、处党政负责人的任期目标责任制，作为考核各系、部、处负责人政绩和干部奖惩、选拔使用的重要依据。创建文明单位，要坚持把物质文明、政治文明和精神文明建设作为统一的奋斗目标，同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。第条? 吕梁高等专科学校文明创建工作包括校级“文明单位标兵”、校级“文明单位”、基层“文明单位”和“文明个人”的评比，其中基层“文明单位”包括文明科室、文明食堂、文明公寓、班、文明宿舍等；“文明个人”包括文明教师、文明干部职工、文明大学生等。文明单位的评选具体组织实施；由学生工作部校团委具体组织实施第条? 吕梁高等专科学校文明单位是指在物质文明、政治文明和精神文明建设上全面协调发展并取得显著成绩的系、部、处，是校党委和行政授予各单位和各部门各种荣誉称号中综合的、全面的荣誉称号。第二章? 标? 准第条? 校级文明单位标准：1、坚持社会主义办学方向，采取切实措施加强德育和思想政治工作；中心组和教职工政治理论学习有制度、有计划、有落实；圆满完成上级交给本单位的工作任务，一年中工作没有重大失误；解放思想、实事求是，与时俱进，各项工作取得显著成效；2、领导班子团结进取、坚强有力；成员党性强、作风正，勤政廉洁、公道正派，密切联系群众，办事公开，无不正之风和弄虚作假现象；教职员工爱岗敬业、忠于职守，服务热情、周到耐心，文明用语、礼貌待人；3、机构健全制度完善，管理严格科学、工作有条不紊，没有推诿扯皮现象；文明创建活动专人分管、高度重视、扎实有效，有明确的创建目标和工作措施；4、教学科研等各项工作实绩显著；工作秩序、消防安全、计划生育、环境保护均达到学校要求；无违纪行为，师生员工满意率高，有良好的声誉；5、办公环境、教学环境干净整洁、优美舒适；积极组织参加学校组织的各种文化艺术体育活动，为繁荣校园文化做出了显著成绩。第条? 校级文明单位标兵标准：连续三年保持校级“文明单位”称号，在“三个文明”建设中做出突出成绩的晋升为校级“文明单位标兵”。第条? 基层文明单位标准：（一）文明科室：1、坚持教书育人、管理育人、服务育人，成绩显著。能积极主动地做学生的思想政治工作，以自己的模范行动和高尚的人格教育学生成为德才兼备的优秀人才；2、不断改革教学方法，注重更新教学内容，稳步提高教学质量。经常开展教学观摩、教学检查和教学考评活动，有高质量的论文、专著、著作发表，教学成果显著。科室工作人员加强自身的道德修养，落实岗位责任制，爱岗敬业、忠于职守、开拓进取、团结互助、求真务实；推动校园精神文明建设；3、积极从事科研活动。逐步建立学科梯队，提高学术水平；有一支稳定、团结、水平高、结构合理的师资队伍；科室工作人员管理水平、办事效率和服务质量高；4、无教学事故；无违纪现象。（二）文明食堂1、饭菜质量好。花样品种多、价格合理、明码标价；2、食堂卫生好。厨房、饭厅、库房干净整齐，无异味，炊具清洁，无锈，防蝇。防尘设备齐全，消灭苍蝇、老鼠；工作人员衣帽整洁，讲究个人卫生，严格按照食品卫生规程进行操作；3、服务态度好。按时开饭，挂牌服务，服务热情、周到，自觉接受全校师生员工的监督；4、管理水平好。各项规章制度健全，管理民主科学，无浪费现象；5、文化建设好。以食堂为阵地，经常对学生开展勤俭节约、艰苦奋斗、爱惜粮食、节约用水的教育和遵守纪律、排队买饭、文明就餐的教育，有必要的标语和图片；6、无饮食安全事故。（三）文明公寓1、积极配合有关部门开展思想政治教育进公寓的活动；2、公寓有严格的规章制度，并且有落实、有检查、有督促；3、经常进行安全、防火、防盗管理和教育，没有出现安全事故；4、公寓内各类设施完好，遵守用水用电制度，做到人走灯灭、人走水停；5、严格执行作息时间的规定，保持公寓的安静；6、公寓内走廊、厕所、楼梯、水房、墙壁、门窗等保持卫生整洁；7、公寓管理员文明服务，热情接待；8、公寓有自己的文化特色，经常开展健康向上的文化活动；9、被评为学生宿舍文明号、优良学风班的学生宿舍数量多。第条? 文明个人标准（一）文明教师1、坚持正确的理想信念，拥护党的路线、方针、政策，积极参加政治理论学习，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导教学科研工作；2、率先垂