JQAD-2-0022-A2事故通报管理程序.docVIP

版 本 說 明 A1 新發行 A2 修訂 1.刪除原A1版文件5.5糾正預防措施的內容,新增5.1.3 提 案 審 查 核 准 1.0目 的 : 為使員工於意外傷害發生時,有所依據運作。 2.0範 圍 : 本公司員工發生傷害時。 3.0權責部門 : 3.1公司內部通報：事故單位/環安小組 3.2一般/交通事故調查分析報告書:事故單位 3.3虛驚事件報告：虛驚事故單位 3.4公司外部通報：環安小組 3.5糾正及預防：事故單位 3.6糾正預防措施追蹤/審查：環安小組/管理代表 4.0名詞定義 : 4.1職工傷亡事故:是指職工在本崗位勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒,或雖不在本崗位勞動,但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良,所發生的事故。按其傷害程度分類為:輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大死亡事故。 4.1.1輕傷事故:指職工負傷后休一個工作日以上,構不成重傷的事故。 4.1.2重傷事故：指一次事故中發生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。 4.1.3死亡事故:指一次死亡一至二人的事故. 4.1.4重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故. 4.2 虛驚事件：指對未構成人員傷害、產物損失或其他損傷的事件。 4.3傷害率(FR)：在一百萬工時中，該公司所發生傷害次數，其計算方式為: 傷害率： 4.4嚴重率(SR)：在一百萬工時中，該工業所發生損失天數，其計算方式為: 嚴重率： 5.0作業程序： 5.1公司內部通報： 5.1.1廠區各單位工作場所如發生職業災害時，該事故單位採取必要之急救措施;若無法自行處理,通報醫務室或環安小組,必要時急送指定醫院就診,並實施調查分析。 5.1.2事故單位於職業災害發生時，事故者申請公傷時應填寫下列報告書： 一般事故公傷調查分析報告單： 若發生事故須於事發當日即刻由本人或該事故單位之助理、組長或同級職等者以上人員，口頭向環安小組報備，三日內(遇假日順延一天)應將該報告書，送達環安小組調查處理。 交通事故公傷調查分析報告單：若發生事故須於事發當日即刻由事故者或相關人員向公司報備，而在例假日期間請向內警衛口頭報備記錄，三日內(遇假日順延一天)應將該報告書，送達環安小組調查處理。 5.1.3事故責任單位需對本次事故進行原因及責任調查,並依據糾正與預防措施程序(JQAD-2-0010)執行,由環安小組負責追蹤. 5.1.4以上違反5.1.2內容超過期限未提出申請者視同放棄權益或未經核准者，以普通病假或其他假計算之，若有特殊情況者以個案處理。 5.1.5 虛驚事件： 廠區各單位工作場所如發生人、物均無害的虛驚事件時，應立即填寫一般事故調查分析報告書(JQAD-4-0016)以防止虛驚事件再發生。 5.2公司外部通報： 公司各單位工作場所如發生下列職業災害之一時，該事故單位主管應立即通報環安小組，環安小組儘速報告當地主管機構。 5.2.1對於一次重傷三人以上(含三人)或一次急性中毒十人以上(含十人)的事故。 5.2.2死亡事故和重大死亡事故,應立即逐級上報至省級有關部門。 5.3傷害事故統計： 5.3.1 廠區內發生重大傷害及休業傷害時，環安小組依實際狀況每月月初填寫上月職業災害統計，報請管理機關備查。 5.3.2環安小組每月月初製作上月員工事故傷害月報(JQAD-4-0018)。 5.4異常報告： 環安小組在管理審查會議，依廠區員工發生事故情形提出報告。 5.5記錄保存： 5.5.1事故通報資料：環安小組 5.5.2保存期限：三年。 6.0相關文件: 6.1江蘇省企業職工傷亡事故報告和處理辦法 6.2企業職工傷亡事故分類 6.3糾正與預防措施程序(JQAD-2-0010) 7.0參考表單: 7.1一般事故調查分析報告書(JQAD-4-0016) 7.2交通事故調查分析報告書(JQAD-4-0017) 7.3員工事故傷害月報(JQAD-4-0018) 8.0流程圖:(無) 康 碩 電 子 (蘇 州) 有 限 公 司 COTEK 標 準 作 業 程 序 主 題 : 事故通報管理程序 版