残疾人保障金计算公式.docxVIP

残疾人就业保障金如何计算征收一、残疾人就业保障金计算公式　　该年度应缴残疾人就业保障金＝ [在职职工年汇总人数*安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资* 60%*（1－减免比率）　　二、有关填报数据口径解释　　1、缴费年度：当年应申报缴纳上一年度，即2006年应申报缴纳2005年度应缴的残疾人就业保障金。　　2、“在职职工年汇总人数”----指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和。在职职工人数可比照企业所得税允许计算扣除计税工资的职工人数。例如某单位2005年度各月在职职工人数分别为：1月10人，2月为20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；则“在职职工年汇总人数”=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人　　3、“安置残疾人年汇总人数”----该数据由残疾人就业管理中心提供，各单位务必认真核对是否准确。例如某单位2005年度安置残疾人各月分别为：1月1人，3月2人，4月2人， 9月1人，10月2人，11月3人，12月2人，其余月份未有安置残疾人。则：“安置残疾人年汇总人数”＝1＋2＋2＋1＋2+3+2＝13人　　4、“减免比率”----该数据由残疾人就业管理中心提供，请各单位务必认真核对是否准确。　　5、“安置比率”----安置比率为0.8% （依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》第五条）。　　以上数据均核对准确后进行申报。如对“安置残疾人年汇总人数”及“减免比率”数据有疑义的，也可进一步联系残疾人就业管理中心。　　联系电话：年审和征收管理科（审核减免比率）；5108171 5324175 　　核定检查科（审核安置残疾人年汇总人数）：5324173 5324372?　　三、其他注意事项　　1、残疾人就业保障金按年进行申报。通常当年8月至次年7月期间，只能申报上一年度残疾人就业保障金。例如2006年11月只能申报2005年度残疾人就业保障金。　　2、电子申报户可直接通过网站进行申报。但需注意的是：同一缴费年度的残疾人就业保障金如果已申报过的，网站不能再进行二次申报。因此在申报环节务必认真填写和核对申报数据，做到准确申报。 如果事后发现申报错误要对该年度已申报数据重新调整申报的，需到主管税务机关，经税务人员审核确认后在税务部门进行申报。　残疾人就业保障金 一年交一次,征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金=（上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数×征缴比例 A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数； B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数； C、年计税工资数：按12000元计算； D、征缴比例：1、从业人员总数在500名以下的，征缴比例为50%； 2、从业人员总数在500-5000名之间的，500名以下按50%；500名以上 部分按30%征收； 3、从业人员总数在5000名以上的，征缴比例30%。 举例：甲单位有从业人员300名，其中经核定残疾人员数2名，应缴残保金= （300×1.5%-2）×12000×50%=15000元。 一、残疾人就业保障金计算公式该年度应缴残疾人就业保障金＝ [在职职工年汇总人数*安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资* 60%*（1－减免比率）　二、有关填报数据口径解释1、缴费年度：当年应申报缴纳上一年度，即2006年应申报缴纳2005年度应缴的残疾人就业保障金。2、“在职职工年汇总人数”——指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和。在职职工人数可比照企业所得税允许计算扣除计税工资的职工人数。例如某单位2005年度各月在职职工人数分别为：1月10人，2月为20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；则“在职职工年汇总人数”=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人3、“安置残疾人年汇总人数”——该数据由残疾人就业管理中心提供，各单位务必认真核对是否准确。例如某单位2005年度安置残疾人各月分别为：1月1人，3月2人，4月2人， 9月1人，10月2人，11月3人，12月2人，其余月份未有安置残疾人。则：“安置残疾人年汇总人数”＝1＋2＋2＋1＋2+3+2＝13人???4、“减免比率”——该数据由残疾人就业管理中心提供，请各单位务必认真核对是否准确。5、“安置比率”——安置比率为0.8% （依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人