- 1、本文档共141页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
各岗位安全生产项目责任书
此文档word版本下载后可任意编辑修改
一、、安全为公司法定代表人,是本公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产负全面责任。履行安全决策、授权、协调的职责,拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。二、建立健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。四、保证本公司安全生产投入的有效实施,建立安全机构,配备安全生产管理人员,落实安全生产经费。、督促检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。、及时、如实报告生产安全事故。为公司年度计划得,经董事会与责任人()共同商讨,已公司年年度工作责任,并拟由责任人公司签署确认。
一、责任自觉董事会监控、考评、检查。
每月前按时上报次月度工作计划报表。
每月前组织评估,质量评审,进度、质量考评。
每季末的次月前组织员工季度绩效考评。
公司各个标准作业规程的。
公司操作不违背的法律、法规。
员工的生活、工作秩序。
员工的整体操作技能和工作质量。
签署签署:
日期:日期:
、安全、安全、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章、制度。、建立健全本公司安全生产责任制。、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。、督促检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。、及时、如实报告生产安全事故。、保证本公司安全生产投入的有效实施,建立安全机构,配备安全生产管理人员,落实安全生产经费。、安全为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司总经理特与签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产的职责:
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。
副总是公司总经理在生产管理方面的助手和参谋,在总经理的直接领导下,督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题,对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;
9、监管生产部门的一切运作;
10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
11、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
12、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
13、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法:
1、2、3、
副总经理签字: 日期:
总经理签字: 日期:
六、安全
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、健立健全销售部门的考核制度、分配制度、完善公司营销体系。
3、全年错发产品次数为零。
4、顾客投诉次数为零。
5、销售额回款率达95% ,力争100%。
二、本部门安全工作上必须做到以下内容:
1、对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照
您可能关注的文档
最近下载
- 投标人对保证工程质量及详细的质量违约处罚措施的承诺;.doc
- 2023年深圳市南山区第二外国语学校小升初分班考试英语模拟试卷及答案解析.docx
- 华东理工大学《多元统计学》2020-2021学年第二学期期末试卷.pdf
- 主题班会成功无捷径 学习当奋斗(课堂PPT).ppt
- 习概 推进依法治国.docx VIP
- 安徽大学-2020-2021学年第-一-学期大学英语A试卷及答案.docx
- 常见创伤分类与现场急救(1).ppt
- DENON天龙AV接收机AVC-X8500H产品说明书.pdf
- 中学英语教研组校本研修活动记录.doc
- 河北工业大学2022-2023学年第2学期《高等数学(下)》期末试卷(A卷)附标准答案.pdf
文档评论(0)