服务指引编号5001004021xk-27.docVIP

（服务指南编号 特殊工时制度审批服务指南 （完整版） 发布日期：2017-7-13 实施日期：2017-7-13 发布机构：重庆市大渡口区人力资源和社会保障局 特殊工时制度审批服务指南 适用范围 本服务指南规定了特殊工时制度审批事项的审批依据、申请条件、申请材料和办理流程及相关办理内容。 本事项所适用对象为因生产特点或工作性质特殊，不能实行国家标准工时制度的企业。企业分支机构等不具备法人资格的，经法定代表人授权委托可提出申请。 事项审查类型 前审后批。 审批依据 1. 《中华人民共和国劳动法》第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 2.《原劳动部《关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》（劳部发〔1994〕503号）第三条：企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。第七条：地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。 3.《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》(渝人社发〔2012〕65号) 一、审批权限:全市行政区域内的企业，因生产特点或工作性质特殊，不能实行国家标准工时制度的，按属地管理原则，可向工商登记注册地的区县（自治县）人力社保局提出实行特殊工时制度的申请。中央直属在渝企业实行特殊工时制度的，按国家相关规定执行。 受理机构 重庆市大渡口区人力资源和社会保障局。 决定机构 重庆市大渡口区人力资源和社会保障局。 数量限制 无数量限制。 申请条件 企业因生产特点或工作性质特殊，不能实行国家标准工时制度。 禁止性要求 无禁止性要求。 申请材料目录 1. 《重庆市用人单位实行特殊工时制度申请表》（原件一份、盖企业公章、法人签字，如企业已成立工会，需要在“企业工会意见”一栏中由工会主席填写意见并签字，同时加盖工会印章）；? 2. 书面申请（原件一份、盖企业公章）。?? 申请接收 联系人：大渡口区人力资源和社会保障局胡晓娅、李乐。 联系电话：023 传真电话：023 办理基本流程 1.行政相对人通过重庆市网上行政审批大厅（）或者到大渡口区行政服务中心区劳动就业社会保险分中心递交所有申请材料发起申请。 2.工作人员根据岗位职责对申请材料进行初审，并根据需要进行现场调查。 3.局分管领导对申请材料进行复审。 4.局主要领导对申请材料进行终审，并作出是否准予许可的决定。 4.工作人员根据决定意见制作并发放准予许可相关文书或不予许可相关文书。 办理方式 网上办理、窗口办理。 办结时限 法定时限：20个工作日。 承诺时限：15个工作日。 收费依据及标准 不收费。 审批结果 《重庆市大渡口区人力资源和社会保障局关于同意XX公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复》。 结果送达 决定之日起10日内颁发，现场领取。 行政相对人权利和义务 行政相对人权利： 1.当事人提出行政许可申请，符合法定条件、标准的，有获得准予许可的权利； 2.当事人对行政许可实施机关拟作出的具体行政行为决定的事实、理由及依据，有了解、知情的权利；当事人有权查阅行政机关做出的准予行政许可决定； 3.当事人对行政许可实施机关做出的不予行政许可的决定认为侵犯其合法权益，有依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的权利；当事人对行政复议决定不服的，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼； 4.当事人对于行政许可实施机关和其行政管理人员的违法失职行为，有权申诉、控告、检举； 5.法律、法规规定的其他权利。 行政相对人义务： 1.相对人有自觉遵守法律、法规、规章的义务； 2.相对人应严格依照规定提供申报材料，并确保提供材料合法真实准确； 3.法律、法规规定的其他义务。 咨询途径 窗口咨询电话：023 监督投诉渠道 投诉电话：023区纪委驻区人力社保局纪检组），023区行政服务中心管理办公室督查科） 投诉网址：。 办公地址和时间 办公地址：大渡口区松青路76号 人力资源和社会保障局阳光花园二期办公区。（交通方式可乘轻轨二号线至大渡口站B出口，或乘230路、239路、259路、274、477路公交车到达轨道大渡口公交站）。 办公时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，法定节假日除外。 办理进程和结果公开查询 查询办理进程和结果的途径: 重庆市网上行政审批大厅。