当好自己的安全“监考”者.pdfVIP

塾堡堕堕笪塑L———型堕篁堕——一A安全众谈 当好自己的安全、“监考’’者 张菊香 (江苏油田安徽采油厂，安徽天长239300) “我要安全”是一个老生常谈的管理话题，但 没有人盯着就会放松自我要求，把自律置于脑后， 在实际工作中却常常难以得到令人满意的体现。。三 忘乎所以，放任自流。于是，自由散漫习气就会像 违”现象屡禁不止，安全隐患和安全事故难以根本 从所罗门密封铜瓶里跑出来的凶神，一下子膨胀起 消除，其根本原因还是少数人把“我要安全”当作 来，无所畏惧，曾经绷紧的安全生产弦就会自动放 企业和领导者提出的口号，是“要我安全”。由于 松下来。殊不知，安全生产是一项全员性、全天候、 没有从内心深处认识到“我要安全”的重要性，工 全时段的工作，任何时候、任何环节、任何人都不 作中的自律意识不强，因而一旦缺少了他律，失去 能放松要求。它需要全体干部员工共同努力，共同 了外在监督，就会放松对自己的要求。如同考试一 严防死守，人人当好自己的安全“监考”者。否则， 样，“监考”不严，作弊现象就会抬头。 虽然一时冒险蛮干、一时投机侥幸而没有发生安全 人的一生要经历无数次考试。学生时代几乎每 生产事故，也并不代表长期这样做不会遭遇事故危 一场考试都设有“监考”人员；而进入企业从事生 害。须知，每l起未遂先兆以及l000起事故隐患。 产工作后，虽有同事、领导、组织的监督管理，但 海恩法则告诉我们：事故的发生是量的积累的结 每一个人都有自己的岗位，每个岗位都有其连续性， 果；再好的技术，再完善的规章，在实际操作层 不可能时时有人跟踪你、监督你、管柬你。每一个 面也无法取代人自身的素质和责任心。 环节、每一个时间点是否严格执行安全生产的规定 为此，在安伞生产工作中需要企业加大监督管 与规程，许多情况下完全靠自律、靠自觉、靠自我 理的力度，更需要每一名员工增强自身的意志力和 “监考”的。一旦放松要求，违反规定与规程的要求， 自控力，尤其是在无人“监考”时能够当好自己的“监 必然会给企业的安全生产带来被动，给他人的生命 考”者，时刻自警自律，按照安全法律法规、规章 健康带来威胁，给自己的家庭幸福带来危害。 制度和操作规程严格要求自己。每一名员工都要认 分析近年来发生的各类安全生产事故，不难看 真对待自己的一切从业行为，兢兢业业，规规矩矩， 出，许多事故发生在疏于管理的地方和缺少监督的 本本分分，始终保持清醒的头脑，做到“临利害之 时候。少数事故责任人不能自持，心存侥幸，凭经 际而不失常”。同时谨记“千方巧计，不如本分做人” 验、想当然、图方便，对安全事故缺乏警惕与警觉。 的深刻道理，秉持“三老四严”，“四个一样”的工 他们把安全制度当儿戏，把安全规程当摆设，把领 作作风，慎独、慎微，经常面对安全制度、规程反 导对安全工作的要求当耳旁风，凭自己的兴致干事， 思自己的行为，做到任何时候、任何情况下都不越 甚至不惜“以身试错”，拿生命健康当赌注，明知 雷池半步。只有每一名员工都能够当好自己的安全 违反安全规定却仍然冒险蛮干，最终不仅害了自己， “监考”者，做到在安全工作中“常在河边走，就 也害了他人。 是不湿鞋”，不断营造和谐稳定的安全环境，企业 为何在无入“监考”的情况下，少数人不能交 的安全生产才会有可靠的保证。 出一份合格的安全生产答卷呢?关键是这些人一旦