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广西壮族自治区护理人力资源配置现状及其公平性研究-中国护理管理.pdf

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    人力资源广西壮族自治区护理人力资源配置现状及其公平性研究邹雄贝为武黄芳苏惠李连凤摘要目的通过对年广西壮族自治区大经济区域个辖市护理人力资源的现状及其配置公平性进行分析为卫生行政部门进一步优化护理人力资源配置提供参考方法利用描述性统计分析基尼系数和泰尔指数对广西护理人力资源现状及其配置公平性进行分析结果广西护理人力资源分布呈现不均衡状态大部分城市人均拥有注册护士量低于全国水平农村和经济欠发达地区护理人力资源相对不足广西护理人力资源以女性为主年龄集中在岁具有年以上工作经验的注册护士占护理人员的学历和

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