- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何提高面试技巧
如何提高面试技巧
篇一:如何提高你的面试技巧
如何提高你的面试技巧?
面试前:
面试的成功,取决于你面试前的精心准备
表达能力、思维判断能力、与人沟通能力、责任感和情绪控制能力、应变能力、合作精神和自信心等是重点考察的范围
彻底地了解你将要应聘的公司,你应聘的岗位,深入地分析你个人的特长、罗列出自己适合于应聘职位的优点、劣势,弄清你为什么要应聘该公司?你能为公司做什么?
了解面试中考官会考察什么?
了解招聘者会问哪些问题?你将如何回答
常见问题:
请你谈谈你自己。
你对我们这个行业了解多少?
你为什么对我们公司感兴趣?
为什么你认为这个职位适合你?
你最引以自豪的成就是什么?
学校中对你最有帮助的课程是什么?为什么?
如果你的观点和他人发生冲突时,你怎么办?
你碰到的最大困难是什么?你如何克服的?
你认为你的朋友评价你时会怎么说?
问题常涉及:学习情况、专业特长、实践工作、职业选择、性格倾向、待人接物等
面试时:
带好简历、推荐表等有关资料。申请表中填写的内容要熟记,面试中可能会讨论到
不要忘了带上纸和笔,不要忘了记录下重要的信息或关键数据 请不要带人同往,会给用人单位留下不自信不独立的印象
不要迟到,最好提前5—10分钟到达,作好心理和仪表的充分准备
对方谈话时要认真聆听,不要打断。回答问题时要热情、坦诚、谦虚,以对方感兴趣、可以接受的方式表达。回答要简明扼要,每次回答最好不要超过2分钟
涉及多种观点时,先肯定他人的观点,哪怕是部分的,然后再陈述自己的观点,这样易于被人接受
用数据来说明,会使你的论述更有说服力
涉及对学校、老师及同学的看法时,多谈他人的优点以及他人对你的帮助,包括你的竞争对手,能够表现你的素质修养,会给别人好印象
不要过分夸耀自己,描述自己时,少用评价性语句,结合具体事例更有说服力
你必须提问题,不提问题是面试中一个致命的错误!提问可以让你更多地了解公司,同时切题、有针对性和深度的提问可以让考官看出你对公司及职位情况的准备情况以及你所具备的能力和素质
要注意回应面试官提示给你的信息
谦虚有礼貌,包括接待员,往往门口的接待员就是考官之一。落座后保持良好的坐姿,不要左顾右盼,结束时请道谢和再见
要保持与面试官的目光接触,证明你的自信
面试时的着装
公司员工穿什么你穿什么
职业装是个不错的选择
整洁大方是基本准则
女性切忌浓妆艳抹、迷你裙、无袖上衣,男性切勿穿短裤、凉鞋、运动鞋
面试后:
不管成功与否,做一个小结,对你会有启发和帮助的
不要忘了感谢公司给了你面试的机会,你可能有意想不到的结果
如何处理求职过程中遇到的紧急情况?
如何识破职场骗子?
毕业生求职过程中有时会碰到一些打着招聘幌子进行诈骗甚至是犯罪的行为,如何识破这些伎俩,保护自身的合法权益,是每个毕业生在求职过程中必须时刻留意的问题。
招聘诈骗行为通常利用毕业生求职心切的弱点,以虚假的招聘信息吸引毕业生,在招聘过程中收取报名费、押金等不合理费用。更有甚者利用招聘引诱毕业生到某地,再以强迫甚至是暴力行为对毕业生进行侵犯。
毕业生在求职过程中应提高警觉,接到某公司的面试通知时,应问清楚公司的联系地址、电话及联系人,同时运用一切手段详细了解改公司的情况,这样既有助于面试,也对该招聘的真实性有所把握。此外,政策规定禁止向求职者收取押金、报名费等费用,毕业生在求职之前应详细了解相关政策和法规,以保护自身的合法权益。
精心准备,提高警觉,做个精明的应聘者!
篇二:如何提升面试技巧(人事部)
提升面试技巧(人事部)
一、基层员工
1请谈你的工作经历?
A、从说话语气方面(叙述工作经历上有没有条理性)
B、自信方面
2你的血型?
A、虽然血型和个人的性格息息相关,但很多的时候只是一种外在的体现,因此一般我会作为一种参考的
3你的爱好?
A、通过个人的爱好可以了解到对某些事物的认识
B、能明确的确定下来适合对内(除一线外的工作岗位)还对外的工作(前线) 4请说出自身存在的两个缺点和优点?
A、有助于确立自己的位置
B、改变自己的缺点,发扬自己的优点,对自己有一个正确的评价和认知 5学历重要吗?
A、学历是对个人的基出知识WwW.cSpengBo.cOm 蓬 勃范 文网:如何提高面试技巧)的一个评价,并不代表个人没有实践的工作能力
B、21世纪的今天文盲是什么?不是没有文凭而是没有找到学习的方法 6您是怎样看待销售行业的?
A、是当今市场经济不可缺少的重要部分,只有做好了销售才能在各行业中立于不败之地
B、空间大,有机会施展自己的才能
C、压力大,有压力才有动力,慢慢与自己的人生目标逼近
7您认为怎样才能做一个优秀的营销员?
A对产品
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年大学生思想汇报3000字(3篇).docx VIP
- 多媒体制作专业国家技能人才培养工学一体化课程设置方案.pdf
- YASKAWA 安川 AC伺服驱动器 ∑系列 用户手册 SGM SGMP SGDA.pdf VIP
- 交你如何做简历.pptx VIP
- 第5课 走近科学家 第1课时(教学课件)2025统编版道德与法治三年级上册.pptx
- 《煤矿安全生产治本攻坚三年行动》解析专题培训课件2024.pptx VIP
- 新22J04-2 内装修二(细部构造).docx VIP
- 2025北师大数学三年级上册第七单元 第1课时《水果店》教学设计表格式.docx
- SY-T5367-2023石油可采储量估算方法.pdf VIP
- 高水平文秘专业调研报告.pdf VIP
文档评论(0)