4.骨干主试角色、技能和有关伦理问题说明.pptVIP

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4.骨干主试角色、技能和有关伦理问题说明

骨干主试的角色、技能及有关 伦理问题说明;;骨干主试的角色;一、作为项目研究人员;二、作为一名主试;各领域要特别关注的方面;三、作为当地主试团队的培训者、 考核者;作为培训者需要做到:;四、作为主试团队的组织协调者;协助专家组建主试团队 主试的基本资质: 心理学或教育学的研究生 具有较好地人际沟通能力 态度认真负责 关心、爱护学生 具有良好的团队合作能力 最好具有一定的儿童测试经验;;;;良好的沟通协调;与学校领导沟通的策略;介绍项目时注意的几个要点;;与班主任老师沟通的要点;与抚养人沟通的策略;与学生沟通的要点;五、参与全国主试抽检;;科研道德;;;伦理规范;;; 谢 谢!;注意维持和调动学生的积极性;学生测试现场可能出现的问题; 校方领导测试的难点和策略;争取学校配合;家长测试的难点 父母外出打工,抚养人阅读水平低 家长对家庭信息??隐瞒和虚假作答 学生寄宿,家距离学校远、交通不方便 ;家长测试的组织策略;各领域对于主试的独特要求;;

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