积累力量.pptVIP

积累的力量;2008年7月---畅讯正式注册成立。 2008年11月---经过3个月，多次招聘，终于有了3名较为稳定的员工。 2009年2月---处于亏损状态，公司举步艰难，只剩下一名员工 2009年4月---携手搜狗重新战斗。 2009年5月---赢来了畅讯加入搜狗的第一项荣誉：在“牛年开户冲冲冲，奖金翻倍赢赢赢”活动中获得：搜狗销售黑马队??荣誉;2009年9月---合伙人撤资，公司陷入困境，经过和搜狗渠道经理细致的沟通，畅讯决定不抛弃不放弃。我们一定要让畅讯活下来，挣到钱，让员工都能拿高薪。 2009年12月---赢得第二项荣誉：搜狗年度pk赛开户五星奖。 2010年8月--- 全国“我的钱途我做主”pk赛小组第一名 2010年11月---华北开户pk赛小组第一名。同月潍坊畅讯公司正式成立 2010年12月---公司全年sogou竞价消耗突破700万。济南畅讯增加投入，扩大办公面积。 ;携手搜狗市场开拓三部曲 ; 不断的客户累积是竞价业务的根本，畅讯2010年共开有效客户506个。 开户=团队建设。稳定而强大的销售团队是畅讯今年的工作重点，也是资金投入最多的地方。 ;09年/10年新客户递增趋势;优质客户是重点;优质行业客户的魅力; 畅讯公司共有搜狗专职客服5名 服务提高开户：由于良好的服务，客户主动为不同的项目开户入资，这在公司常有发生。也经常出现客户转介绍。 服务赢得了口碑：客户会帮我们做宣传，说：畅讯这个公司还真不错 服务坚定了销售的信心：业务员说：虽然我们收你服务费，但是济南做了sogou的企业，您随便打听，听听他们对我们服务的评价;王经理 我帮您选了几个点击量不错的新词，您看看。。;服务就是生产力; 服务是一块肥肉：让我们畅想，当账号里有1000个有效客户，而每个客户每月续费2000元，一个月就是200万啊。 ;提高底薪：具有竞争力的底薪提成+各种补贴 强化培训：利用一切培训资源：渠道经理，sogou培训讲师，公司管理层，优秀业务员。培训内容涉及：产品，销售技能，客户行业知识 加强关怀：是公司也是家，是同事也是亲人 奖励机制：不断推陈出新，每月都有各种奖励政策。 ;我们的目标，2011年业绩翻倍???立足济南，放眼齐鲁