公司岗位测评和薪资设计.pptVIP

  • 6
  • 0
  • 约4.73千字
  • 约 86页
  • 2017-08-09 发布于河南
  • 举报
公司岗位测评和薪资设计

主讲人:张守春 (Andrew Zhang);芳妊绢剑燕免庸杰器掣除宝鹿近素灌孺尊耍干孪淆泊菩孽孵诱沾涸暴穆礁公司岗位测评与薪资设计公司岗位测评与薪资设计;  目 录;薪 资 的 战 略 定 位;人力资 源制度;  目 录; 外部均衡性:企业工资水平与市场相比,有。。。。 内部均衡性:岗位的工资水平与岗位价值。。。。 个体均衡性:同一岗位上的个体,工资与。。。。;外部均衡性示意;Stacy Adams 的公平性理论; ;  目 录;岗位测评的四种方法;分类法 (Classification): ; 关键 智力要求 体力要求 技能要求 职责 工作环境 工作 Mental Requirements Physical~ Skill~ Responsibility Working Conditions 工作 A 1 5 2 3 3 工作 B

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档