综合测评和奖学金.docVIP

综合测评内容包括学生的上一年九月至当年八月（含八月）之间（即一学年度）的品德行为表现、学业表现和文体表现三个方面。综合测评成绩由品德行为表现、学业表现和文体表现三个单项构成，每个单项分为基本分和附加分两部分。 ?综合测评是评定奖学金的重要依据。 ?综合测评成绩计算方法为德、智、体各计100分，其在总评分中所占百分比分别为30%、60%、10%。各项乘以相应的比例后相加之和为综合测评总分。 个人奖学金： 1．一等奖学金的获奖比例为参评人数（我们财税系的四个班的总人数）的2%。在符合基本条件下，综合测评总分排在参评人数前2%者可申请综合一等奖学金，奖金2000元。 2．二等奖学金的获奖比例为参评人数的8%。在符合基本条件下，综合测评总分排在参评人数前10%者可申请综合二等奖学金，奖金1000元。 3．三等奖学金的获奖比例为参评人数的10%。在符合基本条件下，综合测评总分排在参评人数前20%者可申请综合三等奖学金，奖金600元。 4．优秀学生单项奖学金的获奖比例为参评人数的10%。在符合基本条件下，综合测评单项分排在参评人数前30%者可分别申请社会工作、学业、文体活动表现优秀学生单项奖学金，奖金300元。社会工作、学业、文体活动单项奖学金的名额比例原则上按照30%、40%、30%比例分配。 5. 参加毕业前综合测评的毕业班学生，在符合基本条件下，总分排在参评人数前10%者可申请毕业班优秀学生奖学金，奖金1000元。 注： 同时获得两项或两项以上奖学金的学生，只领取其中一种最高数额的奖学金，不重复领取。 奖学金获得者可依据条件同时获得“三好学生标兵”、“三好学生”、“社会工作积极分子”、“学习积极分子”、“文体活动积极分子”、“先进班集体（标兵）”等荣誉称号。 3．有下列情况之一者不能获得本学年度奖学金： （一）违反法律法规、校纪，受法律法规处理或校纪处分者； （二）必修课和限制选修课有不及格者。 已获奖学金的学生一年内如有严重违反校纪或违法的行为，学校可以撤销其荣誉称号，缴回荣誉证书和奖学金。 关于品行表现评测： 品德行为分占综合测评总分的30%。品德行为分由基本分与附加分组成，基本分满分为85分，附加分累计不超过15分。 其公式为：（基本分+附加分）×30% 其中：品行表现基本分＝自评分+小组评分+班主任或辅导员评分，三项所占的比例分别为10%、70%和20%。品行分的评定，根据《品德行为表现基本分评分表》进行。 品德行为表现的附加分满分为15分，包括若干项奖励和处罚分，计算公式为： ×15本人原始附加分 ×15 参评单位最高原始附加分 其中原始附加分＝奖励分—处罚分 1．社会工作加分 在本学年度担任以下社会工作满一年，且尽职尽责的，由其主管部门出具证明给予加分奖励： （1）校学生会主席团成员、秘书长、校团委常委、校社团联合会主席团成员及秘书长、校艺术团体正副团长、院学生会正副主席、院团委（团总支）正副书记加5—6分； （2）兼职班主任、级长、级团总支书记、班长、团支书、党支部书记、校院学生会和校团委正副部长、校社团联合会正副部长、院团委（团总支）正副部长、校优秀社团负责人，校艺术团体策划外联部正副部长、院艺术团体正副团长、宿舍自律委员会正副主任及各部门负责人加3—4分； （3）校院学生会干事、团委（团总支）干事、校社团联合会干事、级委、班委、团支委、党支部委员、校评估合格的社团负责人、宿舍楼楼长及层长、校艺术团体各声部部长、正副队长加2—3分；宿舍舍长加1分。 （4）身兼多职者，按最高职务计分，各职务均能履行职责并有突出表现者（即各职务加分均被主管部门评定为最高分者），经学院学生工作主管领导审定，可酌情另加1—2分。 （5）学生干部不履行职责、工作马虎、同学反映意见比较多的，经年级测评小组审议通过，可酌情减1—2分；学生干部工作极不负责、同学反映意见比较强烈的，经年级测评小组审定通过可不给予社会工作加分。 （6）学生干部因特殊原因任职满一学期不满一学年者，按其职务等级分数的50%计算。 （7）其它情况社会工作加分，由各学院素质测评工作小组根据具体情况制定素质测评实施细则确定。 2．当学年度参加社会实践加分 （1）参加学校和学院组织的社会实践、非学术专业类的校园活动，以及在学校和学院组织的以思想政治教育为主题的社会实践调查报告、征文等比赛，经过选拔或不设选拔程序不必经过选拔直接参加的正式参赛者国家级加4分，省级加3分，校级加1分，院级加0.5分；获奖的同学可另获加分奖励：获国家级一、二、三等奖分别加8、6、4分；省级一、二、三等奖分别加4、3、2分；校级一、二、三等奖分别加2、1.5、1分；院级一、二、三等奖分别加1、0.8、0.5分。优秀奖（仅指不分等级的比赛）按各级别的二等奖计。同一活