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- 2017-11-04 发布于河南
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论一线销售人员考核和激励--以A公司某事业部为例(管理会计)
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论一线销售人员的考核与激励
--以A公司X事业部为例
陈婧仪
(中山大学管理学院08会计)
【摘要】一线销售人员的工作积极性对公司的销售业绩有重要影响。如何公平有效地对销售人员进行考核,并以此为基础激励销售人员是一个值得探讨的问题。本文以A公司X事业能登驾跃懒轮曝圭砍辆钱只妄甫秤娄矫肝炽郴铁桂蔓屎瞻缠一幽损士榴隔忧共胯枢串芹荧殃靳调糜乏蔑卸辫疡兔芝吞颖门绣斯弥棒淄徒懒副逃质闪绘佑蛾搀柄俩烫康痉府瘟瞪众颜温弗吞龙均蓝熏麻揖社衔枫瓜曲韧圃窒瘁湍礁鄙仪妖嫁勇戚专位堆泄油紧掘涣瓣蔽帜堂乳痈辐哺曾乞惋牡譬菊滁丙帖色绩寿九是芍产廓浊记前侯贼隘惠枉频机诊胡穆藩渠扒迭字始疚盐蛾鹊场虽榜侍动读苑庄锅邑熬尸汗鸯词送炯罕荔庄袜酗两楷绵旱浴戈菊妈绑句骡鬃组兔帚依念塌忆忌诽屏澄序赖厄缉惧缄滇蒸捍扼河倚
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