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人力资源管理概论作业题 作业一 一、名词解释 1、人力资源 2、人力资本 3、人力资源管理 4、人力资源管理职能 二、问答题 1、什么是人力资源管理？它的主要特征是什么？ 2、什么是人力资源管理？与传统上所说的人事管理的区别有那些？ 三、论述题 简述人力资源经理面临的挑战主要有那些？ 作业二 一、名词解释 1、“经济人” 2、社会人 3、自我实现人 4、复杂人 5、人力资源成本 6、人力资源获得成本 7、人力资源开发成本 二、问答题 1、需要层次理论是由谁提出来的？它的主要特征是什么？ 2、人力资源成本可以分为哪几类？ 三、论述题 1、简述西方管理理论中人性理论的发展大致可分为哪几个阶段答？ 2、人力资源管理的发展与一个国家的内外部环境之间的关系是怎样的？ 作业三 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1.下列选项属于人力资源的时效性特点的是；B A. 人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系 B.人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制 C.人力资源是一种可以再生的资源 D.人力资源是一种能动的资源 2.下列选项属于人力资源的生物性特点的是：A A. 人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系 B.人力资源