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- 2017-08-22 发布于浙江
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建环二班职业规划2的
大学生职业生涯规划
东北林业大学
土木学院
建筑环境及设备工程二班
2009.4.1
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目录
职业生涯规划的概念及意义
指导大学生职业生涯规划应遵循的原则
就业近况及原因
职业生涯规划的主要步骤
影响大学生职业生涯规划的因素
职业生涯辅导与就业指导的区别
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历年高校毕业生就业情况一览表
时间(年)
毕业生人数(万)
待就业人数(万)
待就业率(%)
2001
114
34
29.82
2002
145
37
25.52
2003
212
52
24.53
2004
280
69
24.63
2005
338
79
23.37
2006
413
89
22.43
2007
495
93
21.55
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大学毕业生“就业难”与用人单位“招人难”的矛盾现象
出现“有人无事干”和“有事无人干”的情况
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主要原因
校企之间缺乏沟通和了解、信息渠道不够畅通、
高校专业设置或课程设置不太合理、脱离实际需要
盲目扩招
大学生普遍缺乏科学的职业生涯规划
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职业生涯规划的概念
大学生职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标的目标管理,通过让每一个学生明确其预期的目标,使之自觉地按预期目标的要求开发潜能,提高综合素质。
我怎么样去行动
我是谁 我将成为谁
大学生职业生涯规划线路图
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一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中,我们依据休普的划分,又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。
从职业生涯阶段模型中可以知道,职业生涯是一个漫长的过程,而大学生正处在对个体职业生涯的探索阶段。
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大学生职业生涯规划的意义
有利于大学生个人明确未来的切实可行的奋斗目标
有利于大学生更好地了解自己,进行自我定位
提升应对竞争的能力
有利于人才在市场上的合理配置
职业生涯规划得学使生本人直接参与自己人生目标的设计,他们对相关教育资源的利用也会更加自觉和更加充分。由“要我学”变成“我要学”。
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指导大学生职业生涯规划应遵循的原则
1、坚持以人为本,以学生为中心的理念
大学生职业生涯规划的目的在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的合理匹配,体现个体价值的最大化。
帮助学生回答“我是什么样的人”“我想干什么”“我适合干什么”,打算成为哪方面的人才”“打算在哪个领域成才”
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