中国钢铁结构股份有限公司诚信经营守则.PDF

中國鋼鐵結構股份有限公司誠信經營守則 104 年 3 月 17 日訂 定 第 一 條 為建立誠信經營之企業文化及健全發展，提供建立良好商業運作之參考架構， 經參照上市上櫃公司誠信經營守則，特訂定本守則。 本守則適用範圍涵蓋子公司、直接或間接捐助基金累計超過百分之五十之財 團法人及其他具有實質控制能力之機構或法人等集團企業與組織（以下簡稱 集團企業與組織）。 第 二 條 本公司董事、監察人、經理人、員工 、受任人或具有實質控制能力者（以下 簡稱實質控制者），於從事商業行為之過程中，不得直接或間接提供、承諾、 要求或收受任何不正當利益，或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等 不誠信行為，以求獲得或維持利益（以下簡稱不誠信行為）。 前項行為之對象，包括公職人員、參政候選人、政黨或黨職人員，以及任何 公、民營企業或機構及其董事（理事）、監察人（監事）、經理人、員工、實 質控制者或其他利害關係人。 第 三 條 本守則所稱利益，其利益係指任何有價值之事物，包括任何形式或名義之金 錢、餽贈、佣金、職位、服務、優待、回扣等。但屬正常社交禮俗，且係偶 發而無影響特定權利義務之虞時，不在此限。 第 四 條 本公司應遵守公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪污治罪條 例、政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃相關規章或其他商業 行為有關法令，以作為落實誠信經營之基本前提。 第 五 條 本公司應本著廉潔、透明及負責，制定以誠信為基礎之經營政策，並建立良 好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。 第 六 條 本公司依據前條之經營政策，另訂定防範不誠信行為方案（以下簡稱防範方 案），包含作業程序、行為指南及教育訓練等。 前項防範方案，應符合本公司及集團關係企業與組織營運所在地之相關法 令。 本公司於訂定防範方案過程中，宜與員工、工會 、重要商業往來交易對象或 其他利害關係人溝通。 第 七 條 本公司訂定防範方案時，應分析營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活 動，並加強相關防範措施。 本公司訂定防範方案至少應涵蓋下列行為之防範措施： 一、行賄及收賄。 二、提供非法政治獻金。 1-19 基本規程 － 誠信經營守則 1 三、不當慈善捐贈或贊助。 四、提供或接受不合理禮物、款待或其他不正當利益。 五、侵害營業秘密、商標權、專利權、著作權及其他智慧財產權。 六、從事不公平競爭之行為。 七、產品及服務於研發、採購、製造、提供或銷售時直接或間接損害消費者 或其他利害關係人之權益、健康與安全。 第 八 條 本公司及集團企業與組織應於其規章及對外文件中明示誠信經營之政策，以 及董事會與管理階層積極落實誠信經營政策之承諾 ，並於內部管理及外部商 業活動中確實執行。 第 九 條 本公司應本於誠信經營原則，以公平與透明之方式進行商業活動。 本公司於商業往來之前，應考量代理商、供應商、客戶或其他商業往來交易 對象之合法性及是否有涉有不誠信行為紀錄，避免與有涉有不誠信行為紀錄 者進行交易。 本公司與代理商、供應商、客戶或其他商業往來交易對象簽訂之契約，其內 容宜包含遵守誠信經營政策及交易相對人如涉有不誠信行為，得隨時終止或 解除契約之條款。 第 十 條 本公司及本公司董事、監察人、經理人、員工 、受任人與