招标项目技术参数及售后服务要求.docVIP

招标项目技术要求 项目 二、项目要求 1．系统设计依据 GB/T12504-1990 计算机软件质量保证计划规范； GB/T12505-1990 计算机软件配置管理计划规范； GB/T 14394-1993 计算机软件可靠性和可维护性管理； GB/T 15532-1995 计算机软件单元测试； GB/T 8567-1988 计算机软件产品开发文件编制指南； GB/T 9385-1988 计算机软件需求说明编制指南； GB/T 9386-1988 计算机软件测试文件编制规范； GB/T 7026-1986 标准化工作导则 信息分类编码标准的编写规定； GB/T 7027-1986 标准化工作导则 信息分类编码的基本原则和方法； GB 10113-1988 分类编码通用术语； GB/T 4657-1995 中央党政机关、人民团体及其他机构名称代码； GB 10114-1988 县以下行政区划代码编制规则； GB 11714-1997 全国组织机构代码编制规则； GB/T 14946-1994 全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码； GB/T 13959-1992 文件格式分类与代码编制方法； GB/T 2260-1999 中华人民共和国行政区划代码； GB/T 2261-1980 人的性别代码； GB/T 4658-1984 文化程度代码； GB/T 3304-1991 中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码； GB/T 4761-1984 家庭关系代码； GB/T 4762-1984 政治面貌代码； GB/T 4763-1984 党、派代码； GB/T 4764-1984 本人成分代码； GB/T 4765-1984 家庭出身代码； GB/T 4766-1984 婚姻状况代码； GB/T 4767-1984 健康状况代码； GB 12403-1990 干部职务名称代码； GB 12407-1990 干部职务级别代码； GB/T 13745-1992 学科分类与代码； GB/T 6864-1986 中华人民共和国学位代码； GB/T 6565-1999 职业分类和代码； GB/T 8561-1988 专业技术职务代码； GB/T 13745-1992 学科分类与代码； GB/T 2659-2000 世界各国和地区名称代码； 国家、四川省及资阳市机构编制管理政策及相关文件； 国家、四川省及资阳市人事工资管理政策及相关文件； 财政部信息中心《“金财工程”建设目标和总体规划》； 2． 系统设计原则 2.1系统的先进性：从安岳县人员实名制管理、人员上下编管理、组织人社工资综合管理、财政直发管理、财政基本支出预算管理（含年初预算及调整预算等）实际管理需求出发，对此次系统功能进行全面、统一规划，采用现代化的管理理念及先进技术手段，对系统做到前瞻性和先进性。 2.2系统可靠性：此系统是一个实际业务应用的工程，从业务涵盖面角度，含“编制”“组织人社”、“工资直发”、“财政预算”等在内的整体业务流程及日常的管理业务；系统的日常使用频繁，因此要求系统稳定、可靠。 2.3系统可维护性：系统建成后应满足：一是易于故障的排除，二是系统人性化管理从系统管理、业务操作等层面便于维护。 2.4系统安全性：系统需要从网络安全、数据库安全、应用安全、硬件服务器安全等多方面保障并防止各种形式和途径的非法破坏，及数据安全备份。 2.5系统整体性：此系统为综合管理系统。针对各个子系统需要具备良好的兼容性，以及基于业务流程的无缝关联性。除统筹考虑现有实际部门独立信息系统预留接口外，对本系统能够要求的业务管理必须构建有机的、无缝的、完整的管理系统。 2.6系统的应用性：系统的设计需要完全考虑市委编办等部门的实际需求，满足系统涵盖的所有单位及用户的应用管理要求，提高工作效率，提高数据的准确性和及时性。 2.7系统开发性：系统必须是开放系统，符合国际标准或工业标准。 2.8系统可扩充性：系统具备良好的可扩充性，支持后期运用过程中的实际业务需要的功能调整及增加。 2.9系统规范性：系统应是一个规范综合性管理系统，遵从所涉及的业务的国际标准、国家标准及规范各项技术规定，做好系统的标准化设计与管理工作。 2.10培训计划的完整性与科学性：提供完整、科学、高效、专业的培训计划和方案，针对不同系统用户提供针对性培训计划。 3．总体技术要求 系统应支持如oracle1、SQL等多种数据库；系统采用B/S架构；支持