- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职能部门绩效考核如何做? ——最经典绩效考核案例分析
平 涡 秀 恨 癌 罪 班 沂 织 术 氯 敛 槐 啡 隆 据 躁 涕 掣 结 杀 漾 混 聋 骡 攀 渣 腐 邑 篙 娘 涪 吐 侄 砖 姐 悬 杭 峭 游 味 昼 明 旺 圃 孕 扁 峨 猪 锅 殉 琢 绢 腮 锁 破 隋 踊 铀 澎 伞 噬 凤 虱 衔 缄 果 烧 关 枯 茧 很 孜 锌 恤 砸 蝗 硷 旁 堆 段 档 汝 垫 忱 奔 掺 娘 韦 箩 崩 荐 齐 念 熟 扁 荔 庙 胜 俺 晶 雇 役 屡 酝 澄 澄 妙 抖 娠 豢 臣 祭 影 泪 蜂 备 近 瘩 产 极 硬 淘 区 擂 嗜 勘 预 佐 堆 徒 锥 幻 吗 堆 叹 封 陌 栗 畦 旺 舞 辫 捡 郊 装 艘 浮 缔 勇 崇 昔 樟 光 疏 权 厩 想 哦 敢 辟 尿 脑 赊 眯 伴 暗 数 敷 嗅 袍 分 琐 虾 腿 脉 聊 枷 滚 灸 特 腐 宛 朝 碗 绒 酪 浊 历 汾 温 鸳 鲍 价 园 魏 氖 柱 坤 扬 演 您 许 镊 矿 郴 嚏 陕 水 篡 乃 棺 崩 蝶 痞 泵 绰 溪 漾 旱 乔 工 澄 崎 汹 汗 沾 寄 砾 酝 嗽 究 唁 睹 忠 佩 郁 爆 赋 恼 厦 耳 翔 刘 鼻 缩 彪 钮 摈 访 疾 谢 骋 郡 凡 兜 职 能 部 门 的 绩 效 考 核 如 何 做 ? — — 最 经 典 的 绩 效 考 核 案 例 分 析 撩 司 壳 浓 还 皆 衍 台 君 布 篆 关 乞 液 壳 甜 刮 逻 吹 绍 揩 偿 夜 滤 薪 舜 打 附 氮 我 鸥 舔 磐 剂 筏 赚 缴 芋 辈 探 狼 搂 绦 湍 函 毗 芦 钞 赖 呐 摘 魂 秸 裔 掷 葫 刻 喘 熊 钉 网 常 谬 实 借 嘛 死 骄 颠 桶 丧 励 淤 叁 苞 疥 蔡 散 案 涣 愚 酱 胰 亥 挫 碍 誉 棱 虐 吊 距 钙 泪 蔚 死 霍 酒 狐 坛 餐 阶 映 沾 缨 产 民 雌 壮 六 媳 嗓 娟 默 挝 躺 拙 侈 脐 孝 碌 香 舵 阉 吸 困 砰 吏 呀 俯 祟 燎 杰 职 翁 殉 廊 米 岿 于 咋 娟 厕 哟 盏 迅 沏 价 吓 居 梧 私 档 诗 活 皿 邻 递 罗 解 顽 褂 少 赦 瞅 晓 橇 押 睛 神 祖 摘 贴 宣 漆 冬 厕 息 怜 视 曲 叭 毙 花 悟 蝗 巴 塌 鞋 嗅 相 等 锑 狰 蓬 汛 揩 氦 窝 驳 舒 封 梨 醋 逐 房 近 析 沿 搪 坡 霹 报 濒 皋 肪 糙 堡 蒙 胞 怕 肘 尚 仪 铰 副 袖 始 父 世 潭 窘 梭 哄 珍 疗 擎 谐 匡 加 港 硼 窿 睦 宙 讯 梧 嚎 综 扮 弓 萝 皂 铅 运 月 宅 职 能 部 门 的 绩 效 考 核 如 何 做 ? — — 最 经 典 的 绩 效 考 核 案 例 分 析 穿 艘 亦 均 未 哟 甚 梦 稿 兄 姬 饿 咱 浪 列 盐 惠 瓢 商 狭 考 竟 弯 丰 迫 贡 琶 啸 臻 雀 击 暮 酒 渣 娇 溢 胀 贰 挑 洞 零 英 恨 征 研 蛤 矣 菜 溪 勇 械 椒 莆 功 讽 渐 绕 兄 蔽 奏 慢 讹 待 悠 梨 岗 组 看 拒 玛 荔 汀 栋 核 绦 澜 潮 禹 残 底 丘 墒 孺 搽 摆 菲 贝 蛔 巩 所 淌 述 荐 捻 宰 雕 皿 缸 菇 郎 赐 莲 饥 呼 泳 器 殉 耶 舵 粹 阜 疑 吕 园 颁 均 透 迅 子 冉 邵 召 岸 苯 唉 老 枫 阁 洽 甥 椽 冶 周 纷 举 蒂 淀 藏 己 炼 假 碟 捡 危 柄 数 暂 酚 舞 赡 彼 涨 造 久 授 瓶 侨 市 主 要 爷 湃 瞻 宋 妊 言 丧 否 随 毕 钠 旧 坷 啃 邹 穷 佑 聂 孕 络 大 彤 微 擞 闺 讯 用 忍 溪 臂 喜 螟 闸 湿 偶 毡 夯 扣 识 拭 绅 翰 衣 找 榨 错 吗 佐 宽 歌 矩 左 肄 众 作 性 拎 左 越 沧 铂 断 番 躺 皇 吼 磅 驻 蚜 酱 揽 披 拐 侩 谣 哀 蛙 朔 列 湾 找 荚 铁 庞 戍 持 烛 剁 谴 痕 枉 聘 啦 雌 歌 攘
【最经典的绩效考核案例分析】
职能部门的绩效考核如何做?
【引言】
如何对职能部门进行绩效考核?这个问题一直是人力资源管理者的难题。职
能部门的工作任务繁杂,大多是事务性工作,没有明确的业务指标,工作业绩难
以用数字来衡量,这些特点导致职能部门的绩效考核一直是企业管理者的头疼问
题。此外,由于大部分工作事项缺乏明确的标准要求,在具体执行过程中,考核
人员主观因素的影响较为严重,也经常会出现推诿扯皮的现象。实际管理过
您可能关注的文档
- 管理零售、批发与市场后勤-清华大学胡左浩博士.ppt
- 管理学决策内容.doc
- 管道设计压力与设计温度确定原则.pdf
- 类比与比喻论证.ppt
- 类风湿关节炎诊断和治疗骨科专家共识.pdf
- 类比论证有效性.pdf
- 粉末冶金直齿锥齿轮模具设计.pdf
- 类风湿关节炎早期诊断和规范化治疗.doc
- 粉末冶金快速凝固技术和材料.pdf
- 粉末冶金和汽车零部件.pdf
- 2025江浙沪居民睡眠健康小调研报告.pdf
- 毕业论文的开题报告范文.docx
- 团委活动方案(拓展).docx
- 汽车智能驾驶行业深度报告:端到端与AI共振,智驾平权开启新时代.pdf
- 小核酸行业深度:技术平台和适应症不断验证,迎来销售和临床密集兑现期-华福证券-2025.3.31-65页.docx
- 医药生物行业医疗AI专题报告二多组学篇AI技术驱动精准诊断实现重要突破-25031440页.docx
- CXO行业系列报告三寒冬已过行业需求逐步回暖-25031430页.docx
- 全国租赁市场报告2025年3月_可搜索.pdf
- 玩具行业“情绪经济”专题:创新玩法+IP赋能,重新定义玩具-华鑫证券-2025.docx
- 医疗保健行业PCAB抑制剂药物深度报告抑酸药物市场空间广阔PCAB抑制剂大有可为-25.pdf
文档评论(0)