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班组长竞聘方案
班组长竞聘方案
XXX医院后勤班组长竞争上岗
工作实施方案
根据 精神，后勤办班组的职能职责有所变化，班组设置有所调整，为搞好此次后勤班组长竞争上岗工作，根据院务会 决定 ，制定工作实施方案如下：
一、 组织领导
为确保工作顺利有序进行，成立后勤班组长竞争上岗工作领导小组。陈晋东同志任组长，周光明、张建强、邱元雄、盛畅、肖伟清、朱小旺任副组长，后勤办公室负责具体组织实施，院纪委和人力资源办全程监督。
二、 基本原则
1、后勤办公室管理班组长的原则。
2、任人唯贤、德才兼备的原则；
3、群众公认、注重实绩的原则。
3、公开、平等、竞争、择优的原则。
4、工作能力与工作岗位匹配的原则。
三、竞争上岗职位
班组长 若干名
四、竞争上岗对象及条件
参加竞争上岗的班组长应当具备以下的基本条件和资格：
政治过硬 认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；努力实践“三个代表”重要思想，坚持解放思想，实事
求是，与时俱进，有强烈事业心和开拓精神；坚持民主集中制原则，有大局观念，团结同志，作风正派，清正廉洁。
技术过硬 具有本专业技术操作能力，设备故障处理、排除故障的应急能力，工作实绩比较突出，吃苦耐劳，敬业爱岗，爱院如家。
（一）班组长竞争上岗对象及条件（本条所指任职年限、工作年限和年龄截止时间为 年6月30日）：
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