宝山市妇幼保险措施.docVIP

保山市人民政府办公室 保政办发〔2011〕279号 保山市职工生育保险办法 第一条 为规范职工生育保险关系，维护职工参加生育保险和享受生育保险待遇的合法权益，保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求，促进妇女就业，根据《 HYPERLINK /lawshow-91095.html \t _blank 中华人民共和国社会保险法》、国务院《 HYPERLINK /lawshow-43832.html \t _blank 女职工劳动保护规定》、《云南省人民政府办公厅关于印发云南省职工生育保险办法的通知》（云政办发〔2011〕121号），结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等单位和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）及其职工。 公务员和参照公务员法管理的人员按本办法规定执行。 第三条 市级社会保险行政部门负责全市的职工生育保险管理工作。县（区）级社会保险行政部门负责本行政区域内的职工生育保险管理工作。 市、县（区）生育保险经办机构（以下简称经办机构）负责职工生育保险业务的具体经办工作。 卫生、财政、人口计生等部门按照各自职责，协同做好职工生育保险工作。 第四条 职工生育保险基金实行市级统筹、省级调剂金制度，逐步实行省级统筹。 第五条 职工生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集。职工生育保险费由用人单位缴纳（财政全额拨款单位由财政预算缴拨），职工个人不缴费。 职工生育保险的缴费基数为本单位上年度职工工资总额，缴费比例为财政全额拨款的机关、事业、人民团体等单位缴费比例为0.5%，其他参保单位缴费比例为1%。 职工生育保险费缴费比例的调整，由市级社会保险行政部门提出，报同级政府批准后执行。 第六条 用人单位应当依法向统筹地区社会保险行政部门指定或者所在县（区）经办机构办理职工生育保险登记手续。其中，新设立的用人单位应当自设立之日起30日内，办理有关登记手续。 用人单位依法终止或者职工生育保险登记事项发生变更的，应当自终止或变更之日起30日内，向原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。 第七条 职工生育保险基金的来源： （一）用人单位缴纳的职工生育保险费； （二）职工生育保险基金的利息收入； （三）职工生育保险基金的增值运营收入； （四）按照规定收取的滞纳金； （五）财政在基金出现不足时给予的补贴资金； （六）其他依法应当纳入职工生育保险基金的资金。 第八条 职工生育保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理。职工生育保险基金专款专用，任何单位和个人不得擅自挪用，不得违规投资运营，不得用于平衡政府其他预算，不得违反法律、法规挪作其他用途。 财政部门、社会保险行政部门、审计部门对职工生育保险基金的收支、管理和运营情况实施监督。 第九条 生育保险基金通过预算实现收支平衡。统筹地经办机构应当编制职工生育保险基金预决算草案，经同级人力资源社会保障行政部门、财政部门复核，报同级政府审核后报市人力资源社会保障部门和财政部门复审，报市人民政府批准后执行。 第十条 职工生育保险基金建立省级调剂金制度。调剂金用于各统筹地区出现收不抵支情况时的统一调剂使用。按照省级社会保险行政部门与财政部门制定下发的具体办法执行。 第十一条 职工生育保险待遇项目包括： （一）生育或者计划生育假期的生活津贴； （二）生育或者计划生育的医疗费； （三）生育营养补助费； （四）法律、法规规定的其他项目。 第十二条 职工领取生育或者计划生育假期的生活津贴标准，以所在用人单位上年度职工缴费月平均工资和本办 第十三条 规定的假期天数为实际计发数。计算公式为： 实际计发数=月平均工资（元）÷30（天）×假期天数 财政全额拨款的机关、事业单位职工生育不发生育津贴，生育期间由单位按原渠道发放产假工资。 第十三条 根据《 HYPERLINK /lawshow-43832.html \t _blank 女职工劳动保护规定》和《云南省人口与计划生育条例》的规定，女职工符合计划生育政策规定生育、怀孕流产、施行计划生育手术的，享受以下产假待遇： （一）女职工生育正常产假为90天（其中产前休假15天）。 （二）女职工生育为难产、剖宫产的，增加产假15天。 （三）女职工多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 （四）女职工晚育的，增加产假30天；男职工晚育的享受7天护理假。 （五）女职工在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假15天。 （六）怀孕满7个月以上流产时按照正常产假休假。 （七）放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延。 （八）经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假3天。 （九）施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延。 （十）施行输精管结扎的，休假15天。 （十一）经县级计划生育