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在线投稿： 本版编辑 赵 蕾 乡 镇 2016年6月8 日 星期三 7 电话：（010 强基固本增活力 服务群众零距离 迎接土地日迎接土地日 ——浙江省嘉善县基层国土资源所建设纪实 66··2525宣传口号征集宣传口号征集 深情系国土深情系国土 为各所配备执法巡查专用车（车改 等开展了集中培训。同时，通过定 上网，接受群众监督。 抓“扩权强所”，深化国土 土地日宣传口号征集信箱：xiangzhenban@163.com 基层所建设 后，改为电动车），方便下乡巡查。 期轮岗，将不同科室、不同岗位、不 完善队伍管理相关制度，争创 所建设水平 合理配备人员、超前信息化建 同年龄层次的干部进行适度调整， “勤廉型规范化所”。完善AB岗制 生态国土好空间，高效利用求转变，节约集约 王嘉蓝 设。嘉善县国土局不断向基层国土 培养“全科”干部，重点加强对年轻 度和集体会审制度，坚持集体与个 为贯彻国土资源管理工作“重 来使用，利国利民利发展。 所倾斜力量，近3年来，已有约15% 干部的培养锻炼。2012年以来，该 人分工负责相结合 ，对宅基地审 心下移、关口前移”的要求，该局开展 河北省新乐市国土资源局协神中心所 王瑞夫 基层国土所是国土资源管理的 的机关工作人员和约20%的局机关 局65%以上的国土所干部都进行了 批 、集体土地的确权登记等事项 了“扩权强所”创建，将乡级规划编制 “大树之基”，也是直接面对广大群 中层干部交流到国土所工作，有力 轮岗换位。 集体研究、集体决策 ；建立《目标 及实施管理、土地征收报批审核、农 有限耕地承载无限未来，严守红线造福千秋 众的基层窗口。浙江省嘉善县国 充实了基层力量，根据各所管辖范 “阳光化”工作机制提升勤政意 管理及考核奖惩制度》、《日志式 民建房报批审核等18项事权、22项 万代。 土资源局通过抓硬件配置、抓素质 围内的面积、人口和经济发展规模， 识、廉政作风。为防止基层国土所 考勤管理制度》等，全面加强干部 工作下放到国土所受理办理。为了 划定永久基本农田，确保国家粮食安全。 提升、抓建章立制、抓“扩权强所” 为每个所配备了8名左右职工，并 出现“慵懒散”甚至“不作为”现象， 队伍考勤管理、学习培训的规范 让事权放得下、接得住、办得好，局统 黑龙江省国土厅驻森工松花江分局兴隆国土 等举措，建成了一批规范统一、廉 实现大部分所“一正一副”的中层干 该局大力推行工作“阳光化”机制， 性 ；建立财务管理、首问责任、过 一编制了《“扩权强所