组织理论研究中的封闭性问题探讨.PDFVIP

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2017-08-15 发布于天津
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年月西安交通大学学报社会科学版第卷第期总期组织理论研究中的封闭性问题探讨刘吉发肖涵长安大学政治与行政学院陕西西安摘要组织带有封闭性的本质与人们追求开放性夙愿间的矛盾缠绕在组织研究中世纪初期韦伯完成了关于官僚制组织的初步理论建构官僚制组织是一种内部封闭的结构当社会复杂程度提升处理组织与环境之间关系的议题提上了日程这也是经典组织理论探讨的主题但这种视角的转变却没有改变封闭性甚至可以说这个过程移植了原先的封闭性思维即封闭性的扩散目的是追求确定性随着社会的变化需要一种更为开放的解构性思维关键词官僚制组织

２０１５年３月　　　　　　　　　西安交通大学学报（社会科学版）　　　　　　　　　　Ｍａｒ．２０１５第３５卷第２期（总１３０期）　　ＪｏｕｒｎａｌｏｆＸｉ′ａｎＪｉａｏｔｏｎｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ）Ｖｏｌ．３５（ＳｕｍＮｏ．１３０）ＤＯＩ：１０．１５８９６／ｊ．ｘｊｔｕｓｋｘｂ．２０１５０２００８组织理论研究中的封闭性问题探讨刘吉发，肖　涵（长安