乡村教师社会地位提高之道.PDFVIP

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乡村教师社会地位提高之道

2017年8月6日 星期日 主编:杨桂青 编辑:杨桂青 设计:丁京红 王星舟 校对:张静 理论周刊 教育科学 电话:010邮箱:jykexue@126.com · 03 教育前沿 一家之言 乡村教师社会地位提高之道 职称评审的看点在哪里 马希良 人力资源社会保障部办公厅和 一定的竞争性。如此一来,可以有 周兆海 教育部办公厅近日联合发布的《关 效落实多劳多得原则,可以形成阶 于做好2017年度中小学教师职称 梯式目标效应吸引教师、留住教师, 时下,乡村社会与乡村教育 会地位须着力于扭转现有格局。 评审工作的通知》(以下简称《通 进而使教师为学校的发展效力。三 的发展程度,直接影响到城乡社 首先,继续加强对乡村教师 知》),是对中共中央办公厅、国务院 是充分发挥薪级工资的调节作用。 会的整体性进步和结构性转型。 薪酬待遇的倾斜式供给。充分考 办公厅《关于深化职称制度改革的 再其次,职称评审要体现引领 乡村教师是乡村社会建设和乡村 虑乡村社会环境与乡校教育环境 意见》和人力资源社会保障部、教育 性。引领的最高标准就是价值引 教育发展中的一支重要力量,对 的双重状况,在工资待遇、职称 部《关于深化中小学教师职称制度 导,所以中小学职称评审要满负荷 于推动乡村文化固本开新具有积 只有依靠社会政策 晋升和进修培训等方面给予乡村 改革的指导意见》的配套细化文 承载教师专业发展的价值引领性。 极意义。因此,如何持续性提高 性力量,才能在真正意 教师以差异性支持,以增强不同 件。在《通知》指导下,中小学教师 《通知》明确指出,各地要按照培养 乡村教师的社会地位,以建设一 义上帮助乡村教师改变 艰苦条件下乡村教师岗位的社会 职称评审,究竟有哪些看点呢? 和造就教育家的政策导向做好中小 支有尊严感、有使命感且高质量 弱势和实现资源占有优 竞争力和职业吸引力。 首先,职称评审要突出荣誉 学正高级教师职称评审工作

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