1010906教师叙薪实务解说(莉真公告版-附实例解答 - 台中市教育局.ppt

改敘原則 （四）育嬰留職停薪：98年6月6日以後奉准進修， 嗣後辦理育嬰留職停薪者，僅准予進修至當 學期為止 ，復職後始得繼續從事進修活動( 教育部98.7.29台人(二)字第0980114427號函) 。 （五）暑期在職進修碩士班進修期間之認定： 雖於7月開課，惟班次仍屬以學年度核定。 （六）取得博士學歷，原碩士進修期間之經歷，無 需扣除，僅需扣除博士進修期間。 （七）進修期間，係指新取得並據以申請改敘之學 歷之進修期間。 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 改敘原則 （八）暑期赴國外進修期間之認定--因國外學制與 我國不同，其入學時間之起算，不得援引。 （九）繼續進修與辭職進修之不同 1、繼續進修：不含進修期間之服務成績優良年資按年提敘。 2、辭職進修：以採計職前年資按年提敘薪級方式，應以現職職務等級相當且服務成績優良之年資為限；或逕按辭職前經主管教育行政機關核定有案之薪級銜接支薪。 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 改敘原則 （十）應取得畢業證書後，再行辦理改敘，不得出具 學位證明書先行辦理改敘。 （十一）未依規定程序，自行前往進修，得辦理改敘 薪級。至教師如違反「教師進修研究獎勵辦 法」之規定，自行前往進修，服務學校或主 管教育行政機關應本於權責另予議處。 (教育部86.06.07台人一字函) 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 改敘原則 （十二） 公立中小學教師報考經教育部審查通過之數位學習碩士在職專班，並取得碩士學歷後，得依公立學校教職員敘薪辦法辦理學歷改敘。(教育部95.12.8台人(一)字第0950175597號函) 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 「進修期間」與「任教年資」 進修期間： (1)係指開始進修之當學年度起至取得畢業證書為止。【不含進修前之學分班修業年資】 (2)寫作論文仍屬進修期間。 任教年資： (1)自初任教師之學年度（含舊制之實習年資）起未曾中斷，至開始進修之前學年度止。 (2)成績考核列四條二款以上之年資。 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 「進修期間」與「任教年資」 【註1】： 教育部 70.6.11台（70）人字第18504號函釋：師範院校結業生分發中學實習一年，其實習年資於取得碩士學位辦理改敘時，准予提敘一級計敘，惟在實習期間經考核結果不予晉級之年資不予採計。 【註2】： 教師服役期間得依服役情形參加年終考核（惟僅能晉級不給獎金），其服役年資得依考核結果(如為晉級時)，併計為進修前任教年資提敘。 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 改敘常犯錯誤 1.碩士改敘自245元起敘，提敘級數誤含本數，或誤自現支薪額加疊上去。 例：碩士畢業，現支本薪230元，採計進修前任教年資2 年。 則245元+2級=275元（正確） 245元+2級=260元（錯誤） 以現支230元+2級=260元（錯誤） 2.算式錯誤 例：採計80至88學年度曾任教師年資，提敘8級（錯誤） 提敘9級（正確）→（88-80）+1=9 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 7、8月改敘生效之差異 改敘案經各校自行審定後，如生效日在同學年度7月31日（含）以前者，可依改敘後薪級參加當學年度成績考核，並依考核結果（如為晉級獎金時）再晉1級。 如審定生效日於次學年度8月1日（含）以後者，則改敘後之薪級不得作為上學年度成績考核之基薪，亦不得依考核結果再晉1級。 取得較高學歷改敘請務必通知教師於7月31日前送件至人事室，否則教師將永遠少一級，影響其權益。 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 進修須經學校或市府同意 教師進修應經服務學校同意，校長應經市府教育局同意；未經同意而自行前往進修，服務學校或主管教育行政機關應本於權責另予議處。 教師如先前已在某校簽准同意進修，嗣因調校須重新簽請新校准予繼續進修。 教師職前任職私校(職前年資採計有案者)，並已在研究所進修，到職後須簽請同意繼續進修，並於嗣後辦理改敘時，自進修年度扣除年資。 教師經同意留職停薪進修者，改敘時須先辦理復職手續。 第二單元 碩(博)士改敘 2012.09.06 * 在職進修具「休學」事實，如何處理？ 同學年度休學一年： 不併入進修年資，可採計為任教年資辦理提敘。 不同學年度休學一年： 如90學年度下學期至91學年度上學期休學