- 1、本文档共13页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理循之介立高雄大建的史演始人威廉德戴明承家休哈特休哈特提出改良最初用於品改良人品管大任何事物都可一有具有新代的能力有形例如手或形例如管理防疫的精神的精神概念羽化之後就管理循因此可用於任何事管的有理工作成一具有持改良的能力成一具有去存菁能力的有也就是成一型言之宏概念值所在它是一大著小小支大的系如果把整的任或值作一大的戴明循那各部小就形成一小的戴明循就像太系一大小一一有地成一的系戴明循非在同一水平上而是每一圈就解或提一部分或能力取得一部分成果任值就前一步或水就提高一步在下一次又有了新的目和作法如此
PDCA管理循環之簡介
國立高雄大學
吳建興
PDCA 的歷史演進
創始人 :威廉 · 愛德華茲 ·戴明
(William Edwards Deming, 1900.10-1993.12 )
師承統計學家休哈特
休哈特提出(PDS)
改良為 PDCA (Plan, Do, Check, Act)
最初用於品質改良,人稱品管大師
體認 :
您可能关注的文档
- page 1 街道卫生院年度工作目标考核办法 为进一步确保我区基层医疗 .pdf
- page 1 科技与法律 scencetechnologyandlawvol88,no6,2010 企业 .pdf
- page 1 力景御落案《上海市中等取并教育卵资培莽培训行魂i十划(2011 .pdf
- page 1 煤炭企业循环经济评价指标体系构建及 评价方法 内容提要 .pdf
- page 1----------------------- 目录历史沿革历代建置辽代 - 东城区图书馆.pdf
- page 1 普通高等学校本科专业设置申请表 所属学科门类及专业类 .pdf
- page 1 瑟命教学方法 中国高等医学教育2009年第5期 案例式教学法在 .pdf
- page 1 全国优秀医院报 shandong provincial hospital news ó东省兰 .pdf
- page 1 人力资源管理的基本概念 人力资源管理的意义 所谓人力资源 .pdf
- page 1 上海大学学报(高教科学管理版) 1997年第4期 努力加强师德 .pdf
文档评论(0)