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浙江金利华电气股份有限公司董事监事高级管理人员薪酬与考核管理办法第一条为进一步建立浙江金利华电气股份有限公司以下简称公司责权利相匹配的激励约束机制合理确定公司董事监事高级管理人员的薪酬水平及支付方式调动公司董事监事和高级管理人员的工作积极性及促进其勤勉尽责提高企业经济效益促进公司健康持续稳定发展根据公司法深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引及公司章程等规定结合公司实际情况制定本管理办法第二条本管理办法适用于以下人员一公司董事会成员包括独立董事非独立董事包括在公司担任其他职务的董事及未在公司担
浙江金利华电气股份有限公司
董事、监事、高级管理人员薪酬与考核管理办法
第一条 为进一步建立浙江金利华电气股份有限公司 (以下简称“公司”)
责权利相匹配的激励约束机制,合理确定公司董事、监事、高级管理人员的薪酬
水平及支付方式,调动公司董事、监事和高级管理人员的工作积极性及促进其勤
勉尽责,提高企业经济效益,促进公司健康、持续、稳定发展,根据 《公司法》、
《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》及 《公司章程》等规定,结合
公司实际情况制定本管理办法。
第二条 本管理办法适用于以下人员
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