- 150
- 0
- 约4.06千字
- 约 8页
- 2017-08-21 发布于天津
- 举报
上海大学社科学院科研工作量化考核办法年月讨论稿为了深化科研管理体制改革进一步完善激励机制尽快提高师资队伍的学术水平学院决定对教职员工科研工作实行量化管理根据学校人人搞科研的要求结合学院实际特制订本办法一科研工作量计分范围在公开出版发行的学术性期刊包括公开出版的有书号的论文集上发表的学术论文公开出版的著作专著编著译著教材等国家部委市厅局区校级科研课题及经费各类横向课题进校科研经费等所获得的各级各类科研成果奖励二科研工作量计分标准学术论文论文级别与分值特级一级二级三级特级指中国社会科学和经济研究哲学
上海大学社科学院科研工作量化考核办法
(09年09月讨论稿)
为了深化科研管理体制改革,进一步完善激励机制,尽快提高师资队伍的学术水平,学院决定对教职员工科研工作实行量化管理。根据学校人人搞科研的要求,结合学院实际,特制订本办法。
一、科研工作量计分范围
1、在公开出版发行的学术性期刊(包括公开出版的有书号的论文集)上发表的学术论文;
2、公开出版的著作(专著、编著、译著)、教材等;
3、国家、部委、市、厅局区、校级科研课题及经费;
4、各类横向课题进校科研经费等;
5、所获得的各级各类科研成果奖励。
二、科研工作量计分标准
1、学术论文
论文级别与分值
您可能关注的文档
- 陕西国际科技合作基地管理办法-陕西国际科技合作基地食品与.pdf
- 陕西古籍保护工作进展情况及存在问题-中国国家图书馆.pdf
- 陕西国际信托股份有限公司2017年第一季度报告正文.pdf
- 陕西国际信托投资股份有限公司二ooo年报告-morningstar.pdf
- 陕西国家重点监控企业自行监测工作方案-法士特.pdf
- 陕西级公立医院改革的做法与启示-中国卫生政策研究.pdf
- 陕西建设机械股份有限公司关于重大资产重组2016年业绩承诺完成.pdf
- 陕西结核病防治院陕西第五人民医院工作简报2013年第六期.doc
- 陕西近40年最高最低温度变化.pdf
- 陕西煤矿生产能力情况[截至2016年12月底.pdf
原创力文档

文档评论(0)