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中学人事管理系统毕业论文 前 言 信息社会的高科技，商品经济化的高效益，使计算机的应用已普及到经济和社会生活的各个领域。计算机虽然与人类的关系愈来愈密切，还有人由于计算机操作不方便继续用手工劳动。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，学校人事管理系统软件为教学办公室带来了极大的方便。该软件是以汉语编程语言为实现语言，其功能在系统内部有源代码直接完成。通过操作手册，使用者可以了解本软件的基本工作原理。操作人员只需输入一些简单的汉字、数字，即可达到自己的目的。 运用现代信息化技术再造的组织结构，建立一个适应知识经济创新需要的网络化水平管理方式，显得尤为重要。电脑信息库录入是指将手工已编制好的记账信息库管理系统或根据原始信息库直接在系统内制作信息库信息,同时可对输入的信息库信息进行修改、查找、等操作。这种集约化的管理模式，便于信息库信息的收集、整理和加工，又便于操作员的需求信息在最短的时间内得到反馈。网络化组织结构纵横交错，网上的每一个节点都是创新的源泉，这将极大激发教师的创新潜力。 我国加入WTO后，面对高度信息化、全球化和管理现代化的国际竞争，中国如何应用信息技术促进管理创新，以管理创新促进实施信息现代化的战略，深化改革和实现管理水平跨越式发展，提高服务水平和服务质量，增强的竞争力，已成为一个不容回避、亟待研究解决的重大课题。 现今学校教师人事管理的繁索给具有强烈时间观念的管理人员带来了诸多不便，学校办公室缺少一种完善的人事管理软件，为了对教师档案的管理方便，因此进行本设计。 邯郸县第十二中学人事系统的目标：节约资源，提高教师信息的精确度 邯郸县第十二中学人事管理系统能减少很多不必要的资源，不用象以前那样用冗余的纸张式的管理。大节省了学校能源。并且计算机的存储与快速查询功能大大提高了教师管理的效率，并且还提高了教师人事信息管理的精确度。 方便快速操作，精减人员，节约开支 方便快速的操作，可减少教师信息管理的漏洞，又减少因工作的冗余出现的错误，并且操作非常简单，可减少许多不很必要的人员，这无论从物质上还是工作人员的工资上都为学校节约了开支。为学校增加了财富。 因此，管理系统软件目前已有比较完善的管理与使用功能，并且是计算机行业中用POWERBUILDER编程来完成的软件的研制，邯郸县第十二中学人事管理系统软件是为了满足教学办公室对学校人事管理的方便，以现代化的创新思维模式去工作。 第1章 绪 论 管理信息系统分析 管理信息系统就是MIS(Msnagement Infoemation System)，是一个人和计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、加工、维护和使用的系统，它能实测企业的各种运行情况，利用过去的数据预测未来，从全局出发辅助企业决策，利用信息控制企业行为，帮助企业实现规划目标。在强调管理，强调信息的现代社会中它越来越得到普及。MIS是一门新的科学，它跨越了若干个领域，比如管理科学、系统科学、运筹学统计学及我们的计算机科学。在这些学科的基础上形成信息收集和加工的方法，从而形成了一个纵横交织的系统。 管理信息系统的组成 管理信息系统在企业中的应用存在三个要素：人、计算机和数据。人是指企业领导者、管理人员、技术人员，以及MIS建设的领导机构和实施机构，他们在系统中起主导作用。MIS是一向袭用工程，不是只靠一些计算机人员就可以完成的，必须有企业管理人员，尤其是领导者的积极参与。计算机技术是MIS得以实施的主要技术。软件开发是MIS开发的重点。第三因素也不能忽视。企业的管理数据是MIS正好厂运行的基础。广义的说，各项管理制度是MIS建设成功的基础。 信息系统的界面特点 在计算机技术中，人机界面已经发展成为一个重要的分支。MIS人机界面设计一般遵循以下原则： 以通讯功能作为界面设计的核心。 界面必须始终一致。 界面必须随时使用户掌握任务的进展情况。 界面必须能够提供帮助。 界面友好、时间用方便。 输入画面尽可能接近实际。 具有较强的容错功能。 信息系统的设计方法 正确的方法是成功开发管理信息系统的关键。常用的开发方法有三种：结构化系统分析与设计法、原形法以及面向对象的方法。 结构化系统分析与设计法 它将系统看作一项目工程，自始至终强调用户的满意，但开发周期长，很可能系统环境已经发生了变化，因而系统适应性差。 原形法 凭借系统分析员对用户要求的理解在软件支持下，建立一个能反映用户主要 需求的原形系统，在由用户指出不足之处，遗漏的步骤，或原先没有发现的异常情况，对系统不断改进求得完美。 面向对象的方法 基本思想：客观世界的任何事物都是对象，都有一些静态哦的属性和相关的操作。对象具有封装性、只提供访问接口，具有的实现对外界是透明的。对象有不同的抽象级别，有一定的层次结构，子类继承父类的性质。程序设计包括数据结构和算法两个