人作业行为.pptVIP

下载本文档

8
0
约小于1千字
约 50页
2017-08-10 发布于河南
举报
版权申诉

人作业行为.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

人作业行为

第8章人的作业行为与心理行为;主要内容;8.1 人体活动力量与耐力;肌力及其影响因素;静态肌力及其极限 ;手部力量及脚部力量特征;耐力;8.2 体力工作负荷及其测定;体力工作负荷的测定方法;体力工作负荷的测定方法;8.3 人体活动时的能耗与氧耗;相对代谢率 RMR;作业时氧耗动态;氧债及其补偿;静态作业的氧需;氧耗量的测定与计算;8.4 劳动强度分级;劳动强度分级;劳动强度分级;8.5 脑力工作负荷;8.5.1 脑力负荷定义（困难）;脑力负荷定义及其影响因素;8.5.2 脑力负荷的测量方法;（一）主观评价法及其特点;主观评价法分类;装备导航系统的车辆运行，取自国外有关试验数据。;（二）主任务测量方法;主任务测量方法单指标测量法、多指标测量法 ;（三）辅助任务测量法 ;（四）生理测量法;8.6 应激 ;应激现象产生的原因;应激控制;魔鬼训练;8.7 疲劳;8.7.1 疲劳的产生与积累;脑力疲劳???产生与积累;8.7.2 疲劳产生机理;8.7.3 疲劳的测定;疲劳测定方法;8.7.4 疲劳的消除 ;（一）改善工作条件;改进工作方法;（二）合理确定休息时间和休息方式;以能耗指标确定休息时间;综合考虑各因素确定休息时间和休息方式;（三）改进生产组织与劳动制度;8.8 以人为中心的设计原则;;