团委组织工作总结.pptVIP

与外联部的聚餐 活动目的及意义：这是与外联部的第一次聚餐，通过这次聚餐能加深各部门间感情，促进同学间今后的相互合作，有助于院团委学生会的团结，让大家融入崭新的大学生活。 活动开展： 时间： 2012年02月23日 地点： 福鑫酒楼 对象： 组织部、外联部全体成员 组织人:王艺明、钟坤 活动流程：①上菜前，大家先坐在一起交流下感情 ②大家尽情的吃喝！“Enjoy yourself！” ③边吃边进行一些小游戏如：真心话大冒险等游戏。吃饱喝足后收拾下东西，看有没有什么东西落下，进行结账，回宿舍。 注意事项：1.若喝酒，必须先吃饭。 ???? ? 2.酒不宜多饮，保证安全回寝室 ????? 3.回去是至少3人同行 参观闽西革命历史博物馆策划书 活动主题： 熏陶历史文化，弘扬爱国精神 活动目的： 为让学生更好的了解中共革命历史，对党有更深层次认识，因此此次活动带领大家参观闽西革命历史博物馆，通过参观博物馆希望使党团员了解更多闽西红土地的历史，同时丰富同学的课余生活。且通过此次参观博物馆增进党团员相互了解，增强龙岩学院党支部的凝聚力，为以后组织更多活动奠定基础。 参加对象： 党团员 活动时间： 2012年06月16号14:00—16：30 活动具体流程：…… 例会总结 本年度组织策划部例会情况基本良好。本年度一共召开了五次，不存在缺会现象。每次例会气氛融洽，大家都很活跃，能够积极发言，自觉做好每一次例会的会议记录。部员到会率较好，迟到、早退现象存在但不严重，情况总体较好。 例会中有几个较为突出的问题：1、例会的请假手续不够完善，导致经常有部员请假。2、例会的气氛很活跃,这有利于部员思维创新,但召开例会须适当严肃以提高效率。 我院团员数分布情况 团费收缴情况 第十三期入党积极分子培训 积极分子培训中出现的主要问题： 在申请培训教室的时候未能及时，导致培训的时候，经常换教室。没能及时的按安排表上课。 积极分子人数较多，培训时不能一一及时通知到位 在培训的时，有的积极分子可能因实训、上课的原因等不能来培训，故会出现很多的不明原因的缺席和签到时替签的情况 部分团支书通知不到位，导致成员缺勤。 工作不足 再完美的队伍难免会有缺陷与不足： 工作上的不足： 1、准备不足，对突发情况的处置不当，例如嘉宾无法到场，材料准备不够详实等 2、学员纪律效果不好，部分学员出现缺勤现象 3、宣传工作不是很到位 4、大一新生略显经验不足（组织部对此的指导不是很到位），高年级同学积极性不高。 5、五四团支部材料格式不统一，在形式上不够美观，组织部会尽快制定格式。 6、时间意识不强，各班在五四团支部总结资料上交时会出现迟交现象。 7、与团支书交流较少，造成个别工作上的不配合。 部门内部不足： 1、各成员之间交流较少，往往局限于工作，尚待改进。 2、部门例会较少，需要增加。 3、部门的分工有一定的问题，造成有些成员事情多，部门成员比较闲。 4、部门成员，经常会出现因为各种原因而没有办法参加集体活动。 下学期的目标和要求 团委组织部 、2011-2012第二学期 物理与机电工程学院 龙岩学院 学期工作总结 目录： 前言： 工作总结： 工作不足、计划 部门成员概况 部门性质简述 活动总结 例会总结 团材料总结 工作不足 规划与展望 部门组成： 部长：王艺明 副部长：孙发弟、尤秀萍 干事：柯建坤、张衡、邵晓萍、陈秋静、林溯然、金阿建 组织部是以为团员青年的成长成才服务为出发点和根本目标，负责学院共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门。主要负责全院团员的管理、考核、奖励、处分及基层团干部的任免等工作，组织开展有利于青年健康成长的各种活动，当好院党委的“助手”和“参谋”， 与各兄弟院校和其它单位团组织的沟通，增进对外联系。 前言 本年度组织策划部主要举行的活动有： 1、组织部与外联部的聚餐： 2、部门内部的KTV歌； 3、部门内部聚餐； 4、团余额活动 5、组织策划部内部户外拓展活动 。 总结 活动总结 部门KTV唱歌、聚餐 活动目的及意义：这是响应部门成员要求第一次进行K歌，通过这次K歌能加深部门成员间感情，促进同学间今后的相互合作，有助于我部门同学之间的团结，让大家融入崭新的大学生活。 活动开展： 时间： 2012年05月08日 地点： 福鑫酒楼、欢唱KTV 对象： 组织部全体成员 组织人:王艺明、孙发