原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
哈佛商业评论为中层经理喝彩一文指出中基层经理为公司做出了重要贡献他们对公司的核心价值观和能力有着深刻的认识他们能够向大家传达变革信息把各方面的资源和力量拧成一股绳他们可以将战略计划付诸实施因为他们知道如何能够做好工作他们可以防止工作团队分崩离析而陷入瘫痪混乱他们可以在一线员工中利用自己的信誉将变革的蓝图变为现实这些贡献主要在四个领域领域一领域二领域三领域四只要中层经理获得发中层经理更善于充分中层经理能够适应员中层经理能够驾驭组言机会他们通常都运用公司内部的非正工的情绪以及情感需织中的连续运行和变
ì
哈佛商业评论 《为中层经理喝彩》一文指出 ，中基层经理为公司做出了重要贡献 ，他们“对公司的核
心价值观和能力有着深刻的认识 ；他们能够向大家传达变革信息
您可能关注的文档
- i green news 环保资讯a step sustainability - green council.pdf
- x y s~剩余标准差一元线性回归的matlab实现b=regressyx.ppt
- 政府采购的招标程序 - financial services and the treasury bureau .pdf
- 农产品月刊– 2017年1月 - cme group.pdf
- 11700 数位电子乙级工作项目01：识图单选题： 4 如下图为①1k×8 .pdf
- 零售业创新的发展趋势 - 北京工商大学社科版.pdf
- chap03作业.doc
- 钢铁冶炼企业职业健康管理技术规范 - 中国职业安全健康协会.pdf
- 用户信誉值防御ddos 攻击的协同模型model of coorperation .pdf
- 中国医院信息化状况 - 科学网—博客.pdf
文档评论（0）