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负激励机制在管理中悖论
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负激励机制在管理中的悖论
孙成芳
(大连外国语学院应用英语学院,辽宁大连116044)
(摘要]级观激励机制理论研究,作者的研究多侧重于正激励,而非负激励。事实上,在检索
的文献中,负激励的字样经常出现在对于正激励的研究文献中,而且涉及剜的内容也很少,晔
使有,作者一般都强调谨慎使用。因此,单独研究受激励的文章就更少了。本文从负激励的角
度出发,找出其理论依据,并通过对我国高校普遍引入负激励机翱的考查阐嬲:惩罚性的负激
励不宣在管理中应用,尤其是对从事难以量化的科学研究的科研及教师队伍。
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