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管理职能框架提升
第三部分
管理职能框架的提升
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评议管理职能框架
稳定性和秩序
效率
控制
……
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追求卓越
贵在行动
接近顾客
自主创业
以人促产
倡导价值观
不离本行
精兵简政
宽严并济
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再议决策与计划
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蜜蜂与苍蝇的故事
把几只蜜蜂和苍蝇放进一只平放的玻璃瓶,使瓶底对着光亮处,瓶口对着暗处。结果,有目标地朝着光亮拼命扑腾的蜜蜂最终衰竭而死,而无目的地乱窜的苍蝇竟都溜出细口瓶颈逃生。是什么葬送了蜜蜂?是它对既定方向的执着,是它对趋光习性这一规则的遵循。
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蜜蜂与苍蝇的故事:延伸
“当今企业面临的最大挑战是经营环境的模糊性和不确定性。在高科技企业,拿怕只预测几个月后的技术趋势都是件浪费时间的徒劳之举。就像蜜蜂和苍蝇一样,企业经营面临一个像玻璃瓶那样的不可思议的环境。蜜蜂试验告诉我们,在充满不确定性的经营环境中,企业需要的不是朝着既定方向的执着努力,而是在随机试错的过程中寻求生路,不是对规则的遵循而是对规则的突破。在一个经常变化的世界里,混乱的行动比有序的衰亡好得多。”
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案例分析:杜邦公司的可发姆
精确的计划
严密的逻辑
科学的管理
严格的控制
为什么会失败?
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价值创新战略
法国欧洲工商管理学院的两位教授金昌为(W.C. Kim)和莫泊奈(Renée A. Mauborgne)对于全球30种行业的30余家高成长企业的研究,揭示了这类企业的重要特征:高成长性不受企业主体的规模或技术装备的限制,而是更多地受到企业所遵从的创新逻辑的影响。
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价值创新的案例—艾克公司
艾克(Accor) 推出Formule 1新型经营模式是价值创新的一个范例。这家公司的前身是由Paul Dubrule 和Gerard Pelisson 于1967年在法国创办的SEIH公司,公司于同年开设了自己的第一家旅店,并以并购的方式实现了快速扩张。1982年SEIH公司与Jacques Borel 公司合并,并于1983年正式成立Accor公司;该公司1985年提出的旅店业的新概念—Formule 1经济型旅店,获得了巨大成功。
目前,Accor已经成为在88个国家拥有3488家旅店的世界第三大旅馆集团,旗下拥有1-5星级的所有类型旅店,并有Formule 1, Motel 6, Etap Hotel, Red Roof Inns 和 Ibis等多种品牌,公司的经营范围还广及汽车租赁、餐饮业等领域。
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Formule 1—新的服务方式
法国的经济型旅店主要由一星级和二星级旅店组成。这些旅馆有着固定的但却是传统的服务标准。艾克公司推出的新服务方式,在房间内的卫生、床的质量和安静程度等方面超过了二星级旅店,但在房间大小、房内设施等方面又低于一星级旅店,从而把价格控制在与一星级旅馆相近的水平。
创新的主轴——让旅客以低廉的价格获得一夜良好的睡眠。
从下面的图形中,大家可以看出艾克公司所做出的“取舍”。
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旅店业的创新:价值曲线
饮食
建筑美感
大堂
房间大小
服务员的水平
房间设备和舒适度
床的质量
卫生
房间的安静程度
价格
Formule.1计划
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价值的构成与价值创新
对于每一类顾客(或者说在每个领域中)而言,价值都有具体的构成要素。价值创新战略就是要回答:
顾客的需求是否在发生着变化?传统的细分市场的方法是否失去了意义?在更大范围内看,是否存在着尚未被很好满足的需求?
传统的满足顾客需求的方式是由哪些价值要素组成
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