最新TSG Z6001特种设备作业人员考核规则学习笔记.doc

特种设备作业人员考核规则学习心得 本规则自2013年6月1日起施行。 第一条 为了规范特种设备作业人员考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理 办法》(以下简称《办法》)，制定本规则。 心得体会：《特种设备安全监察条例》第三十八锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员)，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。 第二条 本规则适用于《办法》所规定的特种设备作业人员(以下简称作业人员)的考核工作。 作业人员的具体作业种类与范围按照《特种设备作业人员作业种类与项目》(以下简称《项目》)规定。 心得体会：按质检总局2011年第95号公告，同时哪些作业人员类别及项目与140号令的规定是一致的。 第三条 申请领取《特种设备作业人员证》(以下简称《作业人员证》)的人员应当先经考试合格，凭考试合格证明向负责发证的质量技术监督部门申请办理《作业人员证》后，方可从事相应的工作。 《作业人员证》有效期为4年。有效期满需要继续从事其作业工作的，应当按照本规则规定及时办理证件延续(本规则简称复审)。 心得体会：定位自然人，不要求就业工作单位。采用先考试合格，再申请证书。 第四条 作业人员考核工作由县级以上(含县级)质量技术监督部门组织实施。 国家质检总局及省级质量技术监督部门根据考核范围和工作需要，按照统筹规划、合理布局的原则，指定考试机构及其考试基地。 《项目》中A1、A2、A6、A7、G6、R3、D2、D3、S1、S2、S3、S4、Y1、F1、F2管理和操作等作业人员的考试机构及其负责范围(含地区范围，下同)、考试基地及考点，由国家质检总局指定并且公布；其他项目的作业人员考试机构及其负责范围、考试基地及考点，由省级质量技术监督部门指定并且公布。 由国家质检总局指定的考试机构考试合格的，其《作业人员证》的发证部门为考试所在地的省级质量技术监督部门，或者其授权的质量技术监督部门；由省级质量技术监督部门指定的考试机构考试合格的，其《作业人员证》发证部门由省级质量技术监督部门确定。 心得体会：1、具体的考核工作由县级以上质量技术监督部门组织实施。 2、考试机构由总局和省局指定。 3、发证机关的指定。 需要特别说明的是，本“考核规则”所指考试机构是根据《特种设备安全监察条例》第三十八条的规定，替质量技术监督行政部门履行考试职责，考试机构的设立不是行政审批，不是只要你具备条件就必须同意设立的，而是由国家质检总局特种设备局和各省局根据实际需要来设立的。 第五条 特种设备管理人员只进行理论知识考试，其他作业人员的考试包括理论知识考试和实际操作技能考试两个科目，均实行百分制，60分合格。具体的考试方式、内容、要求以及对作业人员的具体条件要求，按照国家质检总局制定的相关作业人员考核大纲或者细则(以下统称考核大纲)执行。 心得体会：1、强调必须包括理论知识考试和实际操作技能考试，60分合格。 2、给各个具体考试项目的考核大纲或者细则建立一个根。这里所指的“细则”目前特指《特种设备焊接操作人员考核细则》，其他都称为大纲。 第六条 考核大纲应当包括以下基本内容： (一)适用范围； (二)名词术语(需要时)； (三)作业人员所需的培训和实习时间； (四)作业人员的基本条件和特殊要求； (五)理论考试的范围和基本内容，以及理论考试中的基础知识、专业知识、安全知识、法规知识等所占的比重； (六)实际操作技能考试的具体考试内容，包括项目(科目)、方法和合格指标； (七)考试机构人员、场地、设备设施条件及满足实际操作技能考试的能力要求。 心得体会：制订各个考核大纲的总体要求及至少应当包含的内容。在以前发过一些考核大纲，其中也有一些应在大纲中表达的内容，写法也不是十分统一。此考规开始执行后，逐步统一起来。 第七条 作业人员的用人单位(以下简称用人单位)应当对作业人员进行安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能，及时进行知识更新。作业人员未能参加用人单位培训的，可以选择专业培训机构进行培训。 心得体会：这里表达两个方面的理念：一是可以直接参加考试；二是需要落实用人单位的责任：一旦发生事故，作为用人单位是否对作业人员进行了安全教育和培训？更主要的是，用人单位对作业人员进行了教育，尤其是能针对本单位的实际情况进行，就能更好的更直接的做好安全生产工作。然而，最后一句，可以选择专业培训机构进行培训这句话，对培训机构也间接提出了要求。你的培训是否到位？则需要所有做培训工作的机构好好思考思考。 第八条 《作业人员证》有效期内，全国范围内有效。持有《作业人员证》的人员(以下简称持证人员)经用人单位雇(