支部书记培训2011.pptVIP

党支部的性质 党支部是党的全部工作和战斗力的基础。 党支部是党联系群众的纽带和桥梁。 党支部是对党员进行教育管理的最基本单位。 党支部是党的政治组织，是党在基层组织中的战斗堡垒。 党支部书记基本职责 党支部书记是党支部的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，全面负责党支部的日常工作。 ①负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交党员大会讨论，制定支部工作计划并组织实施。 ②做好经常性的党员、群众思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 ③组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，并定期向党员大会、上级党组织报告工作。 ④经常与党总支以及工会、共青团等群众组织交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。 ⑤抓好党支部的自身建设，严格党的组织生活，按时召开组织生活会，积极开展批评和自我批评，充分发挥党支部领导班子的集体领导作用。 党支部书记的素质要求 ①知识结构方面： 党建工作知识、通用知识、专业知识 ②能力结构方面： 执行力、号召力、创新力、决策力、协调力 ③素质结构方面： 思想政治、科学文化、专业素质、 身体心理健康素质等 党支部工作制度 “三会一课”制度。 组织生活会制度。 计划总结和汇报制度。 组织发展制度。 定期换届选举制度。 党内活动制度。 “三会（党员大会、 支部委员会、党支部会）一课（党课）”制度 支部党员大会每月至少召开一次。党课每季不少于一次。 支部党员大会有关要求 主要内容： 学习传达上级党组织的指示和决议，制定本工区贯彻执行的计划和措施。 讨论支部工作计划和总结、重要请示报告。 分析党员、职工群众的思想状况，提出思想政治工作和精神文明建设的有关措施。 对本月“四强四优”活动中党支部、党员表现情况进行互评、点评，依据考评办法对每名党员进行综合打分，并将评分情况每月报党总支；针对活动中存在的问题提出改进措施。 讨论吸收新党员和预备党员转正，推荐表彰优秀共产党员，讨论处置违纪和不合格党员并将意见报上级党组织。 选举出席上级党代会的代表。 其他需要由支部党员大会讨论决定的问题。 支部党员大会主要程序 由党支部书记统计和报告党员出、缺席情况（有表决或通过表决的议程时，除换届改选外，到会党员必须达到应到会有选举权的党员的半数以上，方可开会），宣布开会和会议的议题、议程。 按议题内容依次进行。 组织党员进行讨论，充分发表意见。 组织党员进行表决。在通过支部党员大会决议时，必须有应到会半数以上有表决权的正式党员赞同，才能形成决议。 做好记录。要把会议概况（会议名称、时间、地点、主持人、记录人、应到会人数、实到会人数、议题）、会议议程、党员发言摘要、作出的决议等都要准确、完整、清晰地记录下来。 会后，党支部书记要将有关需要上报的内容及时向车间党总支汇报，并组织党员抓好落实。 举例：接受新党员的支部党员大会 党支部书记首先报告会议议题和到会人数，说明具体要求。 详细介绍发展对象的有关情况。 发展对象宣读“入党志愿书”，汇报对党的认识、入党动机、本人简历、家庭成员情况，以及需要向党组织说明的其他问题。 入党介绍人介绍发展对象主要情况，并对其能否入党表明意见。 党支部书记介绍发展对象培养考察情况、政审情况以及征求党内外群众意见情况，表明对其入党的态度。 与会党员对发展对象能否入党进行讨论，并采取无记名投票的方式进行表决。同意票必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。 党课 结合日常调查和支部党员大会思想分析情况，掌握党员队伍的思想状况和倾向性问题。 确定内容。针对党员队伍的实际，确定党课的内容。（党章、党的基本知识、”三个代表“重要思想、科学发展观以及上级党组织的重大决策、决定等。） 授课人。党支部书记主动承担，也可以请党员领导干部讲课。 抓好讨论。根据内容，引导党员密切理想实际，认真进行讨论。 做好记录。对缺课党员，党支部书记要对其进行补课。 组织生活会 （可请上级党组织的同志参加，取得指导和帮助） 会前准备 征求党内外意见（由党支部书记负责）。 确定议题。针对党支部和党员存在的主要问题，提出议题，经上级党组织同意，方可确定。 对上次民主生活会制定的整改措施落实情况进行总结。 围绕中心议题，组织党员学习相关材料。 发出通知。会议时间、地点、议题、要求等提前3-5天通知应到会党员做好准备。 开展谈心。 会中主要议程 党支部书记报告党员出、缺席情况及会议议题、开法和要求。 重点学习有关材料，掌握思想武器。 通报征求党内外情况。