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房开公司人事架构图及部门职能
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部
门
职
能
2012年5月
房开公司人事架构图
各部门部门职能
一.总经理助理及其下各员工职责
1.总经理助理
负责公司的行政人事,后勤保障,销售任务,及业务往来的管理及运作和售后业务的处理。保持其正常运转,同时衔接公司各类行政人事任务,协调公司各部门间的矛盾,以便为公司工作顺利开展。直接对总经理负责,其下设行政人事经理,及营运经理各一名.
2.行政人事经理
? 协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;??? 协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;??? 协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;??? 协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;??? 负责员工工资的管理工作;??? 根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;??? 负责为员工办理人事方面的手续和证明。??? 制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;??? 负责公司文件的管理工作;??? 负责对外的接待及票务、住宿等工作;??? 根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;??? 负责公司大事纪工作;??? 负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;??????? 负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
3. 营运部主管
依据公司经营计划,并配合公司总目标,拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪控制,以便有效执行。
拟定部门的各项工作的规范流程;
分析市场状况,合理控制销售费用;
对销售中的项目,应根据不同的客户群体,制定相宜的促销方案,修正确保销售目标的达成。做好销售业绩的日(周、月)报工作,及时组织收取销售应达帐,确保帐款的安全、到位。据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息建立完善的客户管理体系;
定期对部门员工,进行绩效评估,优奖劣汰;
激励员工的士气,建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的;
制定每个阶段和每月的策划思路,并带领团队执行策略方案。
其下设招商专员,营销专员数名。
招商专员按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;负责接待每天的到访客户;负责接听每天客户咨询的来电;负责登记每天的客户资料;负责办理已成交客户合同的签定;负责向主管汇报每天客户的情况;负责跟进有希望但尚未成交之客户;定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;按时完成上级交办的其他工作。以为业主服务为宗旨,注重社会效益和经济效益;
履行物业服务合同,提供公用部位维修保养、园区绿化养护、卫生保洁、公共秩序维护等物业管理服务队; 协助有关部门提供社区活动,开展社区文化活动; 法律、法规规定或物业服务合同约定的其他义务。
一、 房屋共用部位的维护和管理
共用部位是指房屋主体承重结构部位(包括基础、内外承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶等)、户外墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等;
二、 房屋共用设施设备及其运行的维护和管理
共用设施设备是指共用的上下水管道、落水管、道路、供电线路、通讯线路、公共照明、消防设施、门厅、楼梯间、走廊通道等;
三、 公共绿化养护管理
公共绿化养护包括公共绿地、花木、建筑小区的养护与管理;
四、 环境卫生
1、 小区公共场所的清扫、道路保洁及垃圾的收集;
2、 公共设施、设备的保洁;
五、 秩序维护
1、 协助公安机关维护本物业区域内的公共秩序,包括:安全监控、门岗、巡逻等,发生的刑事案件依照法律规定处理;
2、 对本物业区域内的公共秩序进行疏导和指挥,使本物业区域内的车辆停放有序,交通畅通。
六、 房屋装修管理
按照建设部《室内装饰装修管理办法》对业主的房屋装饰装修行为实施管理。
七、 消防管理
1、 消防器材管理
2、 易燃品管理;
3、 义务消防。
八、 档案管理
1、 业主资料档案;
2、 共用设施设备资料管理
九、 针对性专项服务和委托性的特约服务
一、 房屋外观
1、房屋外观完好、整洁;
2、控制安装有损房屋外立面得一切设施、设备。
二、共用部位、共用设施设备的维护和管理
1、运行正常;
2、维护保养;
三、公共绿化
1、得当,定期修剪;
2、树木正常生长。
四、环境卫生
1、整洁、无污染;
2、垃圾日产日清。
五、安全防范
1、护卫人员按时巡查,有值班巡
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