原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013年道路运输管理局中层干部竞岗实施方案
2013年市道路运输管理局中层干部竞岗实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加快干部培养锻炼步伐，激发干部活力，以更好适应参公管理需要。根据干部选拔任用工作的有关法律法规，经研究，决定开展中层干部竞岗工作。现结合我局实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以优化干部队伍结构、激发干部队伍活力、提升干部队伍整体素质为目标，竞争选拔和组织选调相结合、个人意愿和岗位要求相结合、提升能力和推进工作相结合，进一步加大中层干部交流力度，不断完善干部培养、选拔、使用、管理机制，促进干部有序流动和人力资源合理配置，为运管事业发展提供坚强的队伍保证。
二、基本原则
、条件和资格 性 别 民 族 参加工
作时间 籍 贯 出 生
年 月 健 康
状 况 何时参加
何 党 派 专业技术职称及聘任时间 学 历
学 位 全日制教育 毕业院校
系及专业 在职教育 毕业院校
系及专业 任中层正职时间 任副职时间 简
历 奖 惩
情 况 报 名 职 位 中层正职 中层副职 党总支审核意见
（盖章）
年 月 日 注：1、根据职位条件和个人意愿可以填报2个竞争职位。
1
文档评论（0）