两险合并,这些知识点要掌握.PDFVIP

B02 专题 2017年8月3 日 星期 四 编辑 ：高洪超 美编 /组版 ：邵舒 琨 两两险险合合 并并 ，，这这些些““知知识识点点 ””要要掌掌握握 ,, 人人社社局局 出出台台《《通通知知 》》明明确确保保 费费缴缴 纳纳 、、待待 遇遇享享受受 、、异异地地生生 育育等等具具体体 操操作作 问问题题 本报记者 孙丽娟 ( 近 日，市人 力资源和社会保障局 出台《关于生 育保 险和职工基本 医疗保 险合并实施工作有关 问题 的通知 》以下简 ) 称《通知 》，对生 育保险 、职工基本 医疗保险合并试点期间的保费缴纳 、待遇享受 、费用报销等具体 问题予以明确 。 保保费费缴缴纳纳 按 照新 的缴 费比例缴纳职 工 缴 费 比 例 仍 为 1 0 % 。补 缴 在职职 工 灵活就 业人员 基 本 医疗保 险 费 ，即46 周 岁 中 断 部 分 的 缴 费 比例 分 段 7% 46 确 定 ：补 缴 2 0 1 7 年 7 月1 日 以下 为 ， 周 岁及 以上 为 针对试 点期 间参保人 员 对 灵 活 就 业 并 参 保 人 6 . 5% 3545 前 的 为 1 0 % ；补 缴 试 点 期 。原 “ ”灵 活 就业 人 7 1 -12 31 间 的 ，企 业 职 工 和 灵 活 就 如何缴 费，《通知 》规 定 ，对 于 员，如果 月 日 月 日不 员可选择 不参加 生 育保 险的 用人 单 位 及在 职职 工 而 言 ， 涉及 享 受生 育待 遇 ，当年社 规 定 同时停止 。 业 人 员 为 1 0 . 5 % ，机 关 事 总缴 费金额 不 变 ，原 生 育保 保 费 已缴 纳 的 ，不 必按 照新 业 单 位 为 1 0 . 2 % ，其 中 ， 险 费并入职 工基本 医疗保 险 政 策补缴 ；尚未缴纳 的 ，仍 可 如何补缴 2017 年 7 月1 日至12 月31 日 费，机 关事业单位 、企业 的缴 选 择 按 试 点 前 政 策 缴 费 。 期 间 已缴 纳 生 育 保 险 费 的 8 . 2% 8 . 5% 2018 1 1 费比例分 别 为 、