3.职业生涯规划步骤与方法课件.ppt

天津大学就业指导课 — 职业生涯规划;本次课程主要内容;课程介绍、职业生涯规划与影响职业规划的要求;职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。;课程介绍、职业生涯规划与影响职业规划的要求;职业生涯设计过程是个体探索自我、科学决策、统筹规划的过程，为了保证职业生涯设计的实用性和科学性，应遵循以下四个原则： ;课程介绍、职业生涯规划与影响职业规划的要求;1、确立职业发展的目标和方向 ;你花多少时间计划未来;课程介绍、职业生涯规划与影响职业规划的要求;﹡ 自然发生法 ;“工作的每一周里……”;便捷的职业生涯规划法;课程介绍、职业生涯规划与影响职业规划的要求;自我评估;不清;系统化的职业生涯设计的程序;思考问题;了解自己;系统化的职业生涯设计的程序; 环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的，作为社会生活中的一个个体，我们只有顺应外部环境的需要，趋利避害，最大可能地发挥个人优势，才能实现个人目标。 外部环境分析包括对社会政治环境、经济环境和组织（企业）环境的分析，即评估和分析环境条件的特点、发展与需求变化趋势，自己与环境的关系以及环境对自己的影响等等。 ;系统化的职业生涯设计的程序;个人条件 价值观 性格 兴趣 能力;系统化的职业生涯设计的程序;职业生涯路线选择;目标分解 ;Scc.pku.edu.cn; 一天，报社的一位年轻记者去采访日本著名企业家松下幸之助。 年轻人很珍惜这次采访机会，做了认真的准备。因此，他与松下幸之助先 生谈得很愉快。采访结束后，松下先生亲切地问年轻人：“小伙子，你一个月的薪 水是多少？”，“薪水很少，一个月才一万日元。”年轻人不好意思地回答。 “很好！虽然你现在薪水只有一万日元，其实，你知道吗，你的薪水远远不 止一万日元。”松下先生微笑着对年轻人说。 年轻人听后，感到有些奇怪：不对呀，明明我每个月的薪水只有一万日元， 可松下先生为什么会说不止一万日元呢？ 看到年轻人一脸的疑惑，松下先生接着道：“小伙子，你要知道，你今天能争取到 采访我的机会，明天也就同样能争取到采访其他名人的机会，这就证明你在采 访方面有一定的潜力。如果你能多多积累这方面的才能与经验，这就像你在银行 存钱一样，钱进了银行是会生利息的，而你的才能也会在社会的银行里生利息， 将来能连本带利地还给你。” 松下先生的一番话，使年轻人茅塞顿开。 许多年后，已经做了报社社长的年轻人，回忆起与松下先生的谈话时，深有感 慨：对于年轻人来说，注重才能的积累远比注重薪水的多少更重要，因为它是每 个人最厚重的生存资本。; 最终目标：至退休或去世 长期目标：十年以上 职业生涯目标 中期目标：两年以上 短期目标：一至两年 近期目标：数月;时间组合;某同学的职业目标分解与组合 ;思考问题;31岁(中级职称);胡锦涛;胡锦涛;李荣融 ;√ 1942年出生，中信泰富集团主席，中国内地首富。1942年出生于上海。 √ 1959年，毕业于南洋模范中学，进入天津大学电子工程系学习。 √ 1965年，毕业后赴吉林长白山下的一个水电站实习。 √ 1966年，赴四川凉山彝族自治州，八年基层工作中，他每天和工人、民工摸爬滚打在一起，抬石头，挖土方，搬机器设备，背着氧气瓶（烧焊用）上山下山，爬上半空架设高压电缆，甚么粗活重活都干过。 √ 1972年，荣智健返回北京。 √ 1978年夏，三十六岁的荣智健远离家人，告别妻儿，独闯香江。在新界大埔开办了爱卡（Elcap）电子厂，最初产品包括电容器、电子手表和玩具等，后来转以生产集成电路和电脑随机存取存储器为主。 √ 1986年荣智健加入父亲的中国国际信托投资公司，成为中信香港的副董事长兼总经理。收购国泰航空公司百分之十二点五的股权.。 √ 1990年以逾一百亿港元收购香港电讯二成股权，成为这家当时香港股票市场市值最大公司的第二大股东。至此，香港中信除了国泰航空的12.5%，香港电讯的20%股权之外，还拥有港龙航空的38.3%、香港东区海底隧道的23.5%、澳门电讯的20%、亚洲卫星公司的33%、和记传讯的2%、百富勤集团的9%、嘉华银行的74%的股权，另外还有约十亿港元的房地产、一个约三十万吨的船队，还己在大陆江苏和内蒙等地投资四至五亿美元建设发电厂，集团资产总值接近二百亿港元。;乐亭县毛庄乡新村人。 1987年从乐亭一中毕业后考入天津大学建筑系学习。 ４年后毕业分配到建设部建筑设计院 （中国建筑设计研究院的前身）工作，历任建筑